为什么有些人比其他人更成功？这是一种天生的能力，从出生开始就存在，还是一种习得的行为？确定成功企业家的特征是什么？
盖洛普 (Gallup) 企业家精神高级研究员Sangeeta Bharadwaj Badal博士说: “天生的才能似乎使某些人更善于注意到新的商机，并且更有可能是冒险者，天生的推销员和善于培养社交网络的人-所有这些特质都推动了企业家的成功。”
Badal研究并采访了2,500位美国企业家，以了解和了解哪些行动和选择导致了企业的创建和增长。通过这项研究，她和她的团队一致地观察了10种行为，并发现每个企业家都使用其中的一些才能来创业或发展企业。
巴达尔和盖洛普董事长吉姆·克利夫顿 (Jim Clifton) 将他们的发现发表在名为《企业家力量》 (Gallup press，2014年9月) 的书中。
成功企业家的10个人才是:
1.业务重点。
决策是根据利润的影响做出的，无论是观察到的还是预期的。
2.信心。
企业家了解自己，了解他人。
3.创造性思想家。
这项研究中的人们在采用现有产品或想法并将其转化为更好的产品或想法时表现出了创造力。
4.代表。
成功的企业家不怕让别人帮助。他们意识到自己不能做所有事情，并且愿意并且能够允许风格和控制方式的转变。
5.定。
每个企业家都经历困难时期。虽然有些人认输，但这项研究的受试者坚持不懈地度过了难关。
6.独立。
独立并不一定意味着独自工作，正如这些成功的企业家所表明的那样。他们能够做任何需要做的事情来使企业成功。
7.知识探索者。
那些成功的人总是在寻求有助于他们业务的相关知识。
8.启动子。
没有人比它的所有者更好地促进企业发展。这个人能够清楚地传达企业的含义，并说服他人其价值。
9.关系建设者。
企业家意识到，他们周围的人可以为他们提供最大的帮助，并与那些可以使企业的生存和发展受益的人建立关系。
10.冒险者
任何新的风险或增长都涉及风险。成功的企业家对如何减轻和管理高风险情况有本能的知识。
根据这项研究，当企业家能够利用其主要的自然才能时，他们的表现最佳。虽然教育和培训可能会有所帮助，但拥有与生俱来的能力会让工作变得更容易。因此，企业家需要认识到他们的才能，并做出一致的努力来培育他们。
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