了解如何开发和启动一个成功的企业社会责任（CSR）计划和品牌化你的CSR努力是两件截然不同的事情。虽然有很多方法，但有效地给你的项目打上品牌的最好方法之一是通过年度报告概述过去12个月的努力和成就。虽然每一份年度企业社会责任和可持续发展报告看起来都不一样，但目标是一样的：吸引、告知和激励你的读者。
请记住，您的报告应与您的组织规模和您的企业社会责任工作相称。所以，不要过分。这是一本夸夸其谈的书，是真的；只是要确保你的努力品牌的方式，进一步促进工作在这方面和邻近地区的业务。以下是您应该考虑的10个部分，包括：
1.欢迎
公司首席执行官或所有者的信函应概述过去日历或财政年度的目标、目的和胜利。这是一个分享你的使命宣言和核心信念的好地方。
2.销售单
事实上，许多当前和潜在的客户都会拿起这个文档来查看它。利用此客户联络点，简要介绍您的顶级或招牌产品。只指向一对夫妇并保持简短。
3.“全家福”
如果可能的话，我假设你不是一个有10000名员工的公司，拍一张集体照，包括所有公司员工。小企业将最容易做到这一点。如果你能做到这一点，它会很畅销，并突出了一个事实，即辛勤工作，有爱心的人背后你的产品或服务。
4.数据
如果您还没有开始这样做，请开始分享您的组织在企业社会责任领域正在做的事情。一些例子:
志愿者工作时间
捐赠给慈善机构的款项
你公司与之合作的慈善机构、非政府组织和非营利组织
产品中使用的有机/公平贸易材料
采用环保做法（如绿色供应链）
企业社会责任和绿色组成部分的年度商业计划或模式
关于你的使命和核心信念如何支持企业社会责任计划的细节
保留/保留市场份额
5.下一代产品/服务
再次强调，这是一个品牌计划；因此，请使用此论坛与当前/潜在客户分享即将到来的内容。哪些产品或服务即将发布？让读者领略一下未来会发生什么，何时到来，以及它将如何影响他们的生活。
6.一点点是好的，但很多更好
分享你对未来基于企业社会责任的计划。对正在讨论的项目提供一个潜在的建议。
7.公司推广的健康计划
消费者想要知道的不仅仅是他们所喜爱的产品/服务。许多人很想知道公司和员工之间的关系。在年度报告中分享你的员工是否参加马拉松、参加会议等。分享你是如何让他们成为更好的全球公民的。
这也适用于你的公司提供的附加福利。如果你提供很好的带薪休假、医疗福利、休假等，一定要在报告中这样说。同样，一定要讨论persity和toshare有利的统计数据、招聘计划等。没有什么能像平等机会和旨在让员工在走向长期增长的道路上积极参与的计划那样促进公司文化。
8.提升你的专家团队
顾客希望相信专家和有爱心的人是他们购买产品的幕后推手。当涉及到行业认证、许可证或审计（如食品行业等）时，分享这些肯定和品牌强化成果。
9.比较和对比
如果彩色的图表、饼图等有助于你的努力，它们应该包括在内，以比较今年的表现与去年，或前年。展示你公司的发展和最近的变化。寻找方法来展示你是如何随着时代而改变和发展的。
10.结论
找到一个发自内心的创造性的方式说“坚持我们”消费者想要成为soughtafter，没有比用你正在进行的许多计划、计划和项目给他们留下深刻印象更好的时候了。
最后，在整个报告中，尽可能多的篇幅包括以下内容：
其他事实
照片（产品、提供的服务、员工、供应商、顾客等的照片）。
信息图形
很多颜色（是的，如果包括打印副本，这会使您的报告更贵）
贵公司的品牌
以下是我每年最喜欢看的五份年度报告：
1.剪切条：http://www.clifbar.com/article/our-five-aspirations
2.C级hobani:http://www.chobani.com/foundation
3.基ckstarter:https://www.kickstarter.com/year/2013#0-家
4.T型arget:https://corporate.target.com/annual-报告/2013
5.慈善机构：水:
https://www.charitywater.org/about/cw_13_annual_report.pdf）这个正好是我最喜欢的，你不知道吗，是无利可图的。对于不知道如何做好市场营销的非营利组织来说，就这么多了！）
要深入了解年度报告，请访问http://www.reportwatch.net/best-annual-reports/ 更多的年度报告可供选择。