经济

在careerbuilder的一项研究中，超过一半的雇主2015年承认，在过去的五年中，寻找合格的候选人变得更加困难。显

员工希望更好的工作与生活平衡和更大的灵活性，而雇主正在通过新的带薪休假 (pTO) 政策做出回应。尽管许多公司都采取了无

绩效评估再次受到攻击。一些管理大师甚至呼吁淘汰他们。埃森哲 (Accenture) 等一些知名公司已经成立。但是，进行审

情商是一种能够很好地管理自己的情绪并识别他人情感需求的能力。具有情感意识的领导者具有减少冲突和建立持久关系的诀窍-这两种

The way I managecompanies has always deviated philosophicall

你是个企业家。有远见的人。具有远大梦想和宏伟计划的面向大局的商业专业人士。既然这是你的优势和技能所在，难怪 “人力资源”

问: 领导者和老板有什么区别？-Sphe Ndlovu答: 没有什么地方比在忙碌的创业环境中更需要强大的领导力了，在这个

安德烈·拉沃 (Andre Lavoie) 将出席在纽™约市举行的企业家360 2015年10月7日会议。他

刻意的变更管理很难，非常难。熟悉的谚语 “改变很容易 -- 你先走” 反映了我们大多数人对抛弃我们尝试过的真实行为的模棱

作为眼镜初创公司Warby parker的联合创始人，Neil Blumenthal致力于让世界更清楚地看到。他对下一代

您不需要我告诉您，如今领导力和企业家精神风靡一时。这是有道理的，因为它们是齐头并进的: 企业家创业，领导者经营，对吗？我

根据alesforce的说法，90% 的销售经理认为，缺乏新鲜和相关的培训材料是他们的团队无法保持参与的原因。80% 的

One of the most popularDilbertcomic strips in the cartoon&rs

这种微小但不断增长的趋势，即 “无限假期” 或不受监控的工作时间表，引起了很多嗡嗡声，这些嗡嗡声在社交媒体渠道中大多是庆

在像埃隆·马斯克 (Elon Musk) 这样古怪、聪明和激烈的领导者的领导下工作，肯定会带来公平的挑战和好处。在他的新

尽管经过一个多世纪的研究和分析，但几乎没有历史学家提到这场悲剧的根本原因-这种现象被称为 “公司沉默”。当员工故意隐瞒重

会议会毁了你的生意 -- 但他们也可能会拯救它。当然，这可能是两个矛盾的说法，但这是企业家精神，我们与其他社会生活的规则

Your attitude is so much like aninner architect building res

Remember when you were a child and pushed or shoved a siblin

当谈到办公室士气时，人们总是喜欢因为他们的辛勤工作而得到认可。当表扬到期时给予表扬可以大大有助于建立一个强大的团队，并让