近日，盛趣时代旗下——四川盛通智联网络科技有限公司成功入选四川省2019年第一批高新技术企业名单，这是对公司成立三年多来最好的褒奖，也为企业今后的发展埋下了良好伏笔。
四川盛通智联网络科技有限公司市场商务总监陈北南告诉记者，能够被四川省认定为2019年第一批拟认定高新技术企业，他感到十分荣幸，作为盛趣时代旗下专注于网络安全的子公司，他同时也深感责任在肩，今后必须脚踏实地做的更好。盛通智联一直致力于解决网络信息安全的最初也是最重要的问题——安全监管和预防预警。不仅如此，记者获悉，盛通智联已获得ISO/IEC 20000-1:2011标准认证，企业发展渐入佳境。
盛趣时代旗下四川盛通智联网络科技有限公司
深耕网络安全 以高新技术支撑企业发展
作为盛趣时代旗下唯一涉足网络安全业务的公司，企业一直致力于研发并且深耕网络安全领域;在全国先后部署安全审计WIFI、AI人脸识别舆情报警系统等产品，有效的防止了网络安全隐患和网络犯罪的发生。同时公司也与各地市网安部门长期保持友好合作关系，为网安部门长期提供数据分析和舆情预警支撑。
四川盛通智联网络科技有限公司办公环境
企业组建了超百人的研发团队，为相关政府机构、公司企业展开专业、安全、有效的网络安全监控和预防服务。“我们是最早一批成为国内致力于网络信息安全建设的服务提供商，公司产品涉足多个垂直行业，例如智慧网咖计费管理系统、嵌入式网络安全软硬件开发、AI人脸识别、大数据分析、网络舆情预警等。”在网安部门的领导下，全国开始推行公安实名信息标准化，企业被要求在公共场所和服务行业，必须具备相关网络安全认证证书，或者提供符合网络安全认证的相关设备。盛通智联先行一步，在2016年取得了网络安全方面相关的认证资质，并且长期耕耘在网络安全第一线。
公司已经与多方取得合作，获得多个成功实践案例，例如基于多省市级智慧公共网络建设，公司协助网监、网安公司等相关部门一起打造多省市级公共无线网络，提供完整的一套基于城际间的网络建设与网络安全服务;同时公司还致力于路由器技术的发展，构建“人人可及的共享计算生态”。据悉，公司提供的所有基于网络安全的监控以及预警等服务内容都满足了国家对于高新技术企业的颁发标准与要求，高新企业认定后的优待政策和优势显而易见，对企业发展将带来更大助力。
“这是荣誉也是一份责任和担当，督促我们不断在高新技术领域转化技术成果，为政府相关部门、企事业合作伙伴提供更为先进、稳定的服务输出、技术输出、安全输出。”陈总的话掷地有声。
找准定位不辱使命 踏石留印抓铁有痕成绩突出
作为盛趣时代集团公司的子公司，盛通智联不断发挥自己的产品特色，找准自己的定位。“公司的发展离不开母公司的多方面支撑，受母公司“开放、合作、包容、共赢”的治理理念影响，公司把趣味贯穿于工作始终，集合一帮有着共同目标与理想的年轻人，朝着同一个目标前进，开创一条属于盛通人的路。
盛通智联以差异化区隔 独步智能安全市场“蓝海”
“我们找准自身的定位——移动网络相关的安全领域，在自身擅长的领域内扎扎实实精耕细作。”盛通智联一直在整个集团公司体系内成为安全类服务提供商的角色定位，从未来十年、三十年甚至更长远的时间来看，盛通智联的这个宗旨都不会改变。“我们会不断在安全技术创新、在信息监控等服务内容上进行提升，提供更多、更全面、更可靠的网络监管系统、舆情分析系统以及垂直领域的人脸识别体系，结合更多toB、toG的客户实际需求，进行有针对性的点对点服务，例如，嫌疑人的行为特征定位、行为轨迹分析，辅助公安等相关部门在刑侦、破案中提获得更为便利的服务。人脸识别是当前高新技术的热议话题，我们也会在人脸识别、人像识别、活体检测等多项基础研究中发力，为更多B端客户提供更有价值的应用场景服务，例如人脸识别oa考勤等。”
盛通智联历时3年的快速发展，在安全网络领域、商用市场领域都累计了大量的用户和资源。同时企业也研发出服务网络安全领域的产品，包括安全审计、WI-FI、AI人脸系统，智慧城市建设、智慧安全产品、舆情安全系统等都收到了市场的良好反馈。目前，盛通智联凭借优良的产品和优质的服务，在市场已占有重要的位置。公司已与11个省市的网监部门及安全公司达成网络安全战略合作;“公共WiFi”实现10个省市全覆盖;“人脸识别算法沉淀AI技术，向外提供各AI场景的算法+硬件的解决方案。
营造轻松企业文化 企业发展未来可期
“相较于一些老牌的传统企业。盛通智联的经验可能还不够丰富，但是我们觉得年轻也是优势。”企业崇尚创新，公司的员工队伍从20多人增加到150余人，这也给企业管理提出了相应的课题。
公司实行的是扁平化管理，没有太多条条框框去抑制约束员工的创新能力，且我们有一个年轻且富有活力的研发团队，我们公司三成以上员工有硕士学历，平均年龄不足三十岁，从业经验丰富。公司内部管理也十分民主，让员工都有机会说出自己的心声，共创共赢。我们结合了年轻人的活力、干劲和勤奋，结合人才的专业知识和认知，公司也提供很多人性化的管理举措，让员工工作起来更安心。
盛趣时代旗下盛通智联用智慧驱动拥抱联接未来
“在公司内部我们没有森严的等级制度，每一位同事都是平等的。盛通智联崇尚创新、快速的互联网文化，我们讨厌冗长的会议和流程，让员工在轻松的工作氛围中发挥自己的创意，让每一个同事都发挥出自己最大的能力和价值。”记者获悉，盛通智联除了给员工提供有竞争力的报酬收入，让他们在物质上无后顾之忧外，在员工快速成长方面也是绞尽脑汁。比如公司会不定期邀请行业大咖来公司视察交流，并为员工进行讲授培训;公司也会组织员工到相关企业参观学习，取长补短;企业经常利用休息时间组织员工到度假村等休闲，同时在轻松愉悦的氛围中进行团建活动，增强了员工的的凝聚力;公司每周都召开分享会，让员工把一周感悟与学习到的有价值的东西相互分享，以求共同进步。
2020年将翩然而至，陈总说：“明年，盛通智联将会继续深耕网络安全领域，扩大市场占有率，力争成为国内信息安全服务顶级提供商，为全国网安部门以及普通大众群体提供更优质的服务和支撑;同时推出更多更好的网络安全产品;另外，也会继续聚焦探索公共Wi-Fi细分市场。以技术立企，从激烈的红海竞争中脱身突围，另辟蹊径找到市场蓝海，走出一条不凡的特色之路，用智慧驱动拥抱联接未来!”