据外媒报导，美国零售巨头梅西百货(M US)的健康计画遭指控对抽烟者不公，备受煎熬的诉讼案于12月交由新法官审理，令程序取得进展的希望升温。
美国劳工部指控梅西百货在烟品健康计画方面管理不当，该诉讼案在去年12月11日改由法官Douglas Cole接手审理。
劳工部在2017年8月，对梅西百货以及其医疗保健计画管理者—Anthem Blue Cross Life and Health Insurance和Connecticut General Life Insurance提起诉讼，称其健康计画管理不周，有违反《雇员退休收入保障法》(ERISA)之疑虑。
其中一项指控为，从2011年7月1日至2013年6月30日期间，梅西百货未给予吸烟者一项除了每个月支付现为45美元惩罚金之外的合理替代方案。
劳工部并指出，从2011年开始，梅西百货向员工提供免费参加戒烟计画的机会，但并未表明，任何因医疗状况或不宜达到计画标准的员工能够借此来避免交付罚款。
梅西百货于2013年和2014年曾发布公告，但并不是所有完成戒烟计画的员工有避免支付额外费用或是有被补偿。
劳工部称，因此从2011年开始，梅西百货的烟品健康计画没有符合ERISA制定成为一项非歧视性健康计画的规范。
股价表现方面，梅西百货周二上涨0.57美元或3.33%，报17.67美元。