近日，临沂城投集团的微信群里每天都会出现这样一条提醒，这是该集团创新疫情排查方式采取的问卷小程序，组织全体干部职工通过手机微信足不出户即可在线报告当日个人情况。
疫情就是命令,防控就是责任。自疫情发生以来，临沂城投集团党委按照市委、市政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，高度重视，迅速行动，科学防控，第一时间启动应急预案，建立应对处置机制，成立防控领导小组，出台防控实施方案，党委班子成员深入基层靠前指挥，6个疫情防控专班各司其职，集团上下思想统一、步调一致、推进有序。
抗击疫情，掌握人员流动情况和健康情况尤为重要。为全面准确掌握与疫情发生密集地区人员有过密切接触的工作人员情况，及时排查密切接触等高危人员。在集团疫情防控领导小组统一部署下，成立了以集团人力资源部为牵头部门的专项排查工作专班，负责对集团及权属企业干部员工去向及个人情况进行全面排查。
城投集团员工人数多且分散全国各地，由于处于春节假期，员工基本已放假返家。如何高效、全面、准确地摸清全体干部员工流动情况，减少排查过程中给干部员工带来不必要的麻烦，成为了摆在工作专班面前亟需解决的问题。
员工放假在家，手机是必备物品，微信更是每人每天必看的内容。工作专班从微信入手，决定选择一款微信小程序，采用手机在线问卷的方式开展排查。结合排查需要，专班设计了《临沂城投集团新型肺炎疫情防控员工流动情况调查问卷》，问卷设置“当前身体状况”“是否有外出经历”“是否可能接触确诊或疑似人员”“周围人员是否有确诊或疑似人员”“假期往返临沂交通工具”等多项排查问题，同时设置“当前遇到的困难及需求”等问题，在排查过程中征集员工诉求，帮助员工解决在抗击疫情中遇到的问题。
同时，为持续排查疫情防控期间人员流动情况，掌握干部员工与疫情确诊、疑似病例所在社区、乡村人员接触情况，集团设计了《临沂城投集团防控新型肺炎员工每日情况排查问卷》，建立疫情防控人员流动和健康状况日报告制度。问卷设置“员工当日健康状况”“是否接触确诊或疑似人员”“家人或周围是否有接触或被隔离等情况”等问题，组织干部员工每日进行健康状况、人员流动、与高危人员接触情况排查工作，密切关注员工是否有发热、咳嗽、胸闷等症状，准确掌握员工身体状况。
在线报告，网上排查，通过这一创新小举措，大大提高了城投集团员工信息排查效率，能够高效便捷、全面具体且连贯可持续地实时掌握员工个人信息，为做好疫情防控构筑了一道强大防线，为打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战贡献了城投智慧和城投力量！