连日来，由100名温州市瓯海区各部门最精干、最得力干部组成的20个企业招工专班，分两批奔赴全国各地开展招工。区委书记王振勇在出征前的动员会上为大家加油鼓劲，强调要以“主人翁”的姿态和旺盛的斗志，集中火力投入“外出招工返工”新战场，开展招工“百团大战”，以实在的招工成效助力打赢疫情防控和复工复产两场战役。区领导钱素文、薛光伟、周金平出席动员大会。
瓯海区针对即将出现的“用工荒、招工难”问题，按照1名科级干部+4名其他干部+若干名企业人力资源部负责人的“1+4+N”模式，从人社、人才办、涉企部门、国有企业等抽调100名精干力量担任招工专员，组建20个招工专班，实行全脱产招工。紧盯110个瓯海企业用工集中、疫情风险低的地区，以一个地级市为单元，统筹结合区域位置、流口人数等，每个专班联系对接下辖的5-6个县(市、区)。
王振勇指出，招工要穷尽手段、用尽方法，应招尽招、应返尽返，做到“知己知彼”，读懂“两张清单”即优惠政策清单和企业需求清单，在招工过程中耐心细致做好政策宣传解读，把我们政策中优惠的力度、落实的速度、关怀的温度、最大的诚意充分传达给每个招工对象。及时与企业做好沟通、精心研判，确保招工有的放矢。
王振勇要求，要把握“地利人和”，通过巧干加实干、冲劲加韧劲，寻求当地政府“搭建平台”，及时做好与当地政府、人力资源机构的沟通衔接。寻求在外温商及商协会“牵线搭桥”，把瓯海求贤若渴的声音、优惠的政策、良好发展态势传递出去。要创新方式方法，把当地情况摸透，把优惠政策讲透，把用工资源挖透。
王振勇强调，这次瓯海将在招工战场上识别、考察干部，作为工作能力的最好“试金石”。同时也为招工专班准备了口罩、手套、体温计、消毒湿巾、羽绒服等防护和生活物资，筑牢坚强后盾。相关部门要尽最大努力做好组织协调和后勤保障工作。
会后，第一批50人已奔赴浙江衢州、江西、安徽、贵州、云南、四川、湖南、重庆等地开展招工。(王丽玮)
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