大多数人乔治·茨威格的年龄早已退休。但对于这位78岁的人来说，他作为物理学家、军事战略家、加州理工学院教授、发明家、软件企业家和对冲基金投资者享受着极其成功和多样化的职业生涯 -- 不工作不是一个吸引人的选择。
他对《华尔街日报》说: “我仍然拥有它。” 他补充说，没有工作，“生活可能会非常无聊。”
因此，茨威格没有加入同龄人，而是进入了一个通常为年龄不到一半的男人和女人保留的世界: 他正在创办一家对冲基金。
正如《华尔街日报》所指出的那样，以低启动成功率而闻名的残酷行业是一个众所周知的棘手行业，即使对于处于职业生涯初期的创始人来说也是如此。
但是Zweig觉得他已经准备好了。“这是一个巨大的挑战，” 他告诉媒体。
作为一个成熟的人，茨威格并不是唯一一个在以后的生活中追逐 (和寻找) 成功的人。虽然硅谷可能会迷恋年轻人-好莱坞对宿舍创业叙事的拥护加剧了这种偏见-但现实却更加微妙。对于许多人来说，大突破是在鱼尾纹之后很久才到来的。
不服气？查尔斯·弗林特 (Charles Flint) 在61岁时创立了IBM。雷·克罗科 (Ray krocop) 在50年代初就开始了麦当劳的工作，而哈兰德·桑德斯 (Harland Sanders) 在60年代开始了肯德基。44岁的山姆·沃尔顿 (Sam Walton) 创立沃尔玛 (Walmart) 时并不算老，但他远非大学时代的少年。
仍然持怀疑态度？考夫曼基金会 (Kauffman Foundation) 最近的一份报告发现，去年成为新企业家的大多数人年龄在45至54岁之间，其次是55至64岁的人群。将其与另一项研究 (该研究调查了502家成功的工程和技术公司，并确定其创始人的中位年龄为39岁) 相结合，有充分的理由认为，经验而不是青年是创业成功的关键。
在开始下一章时，茨威格肯定会利用他丰富的生活经验库，尤其是算法: 据《华尔街日报》报道，他的对冲基金计划通过开发将大量数据转化为视觉图像的软件来与竞争对手区分开来，该软件可用于发现模式并预测市场走势。
有关大学毕业后创业良好的企业家的更多示例，请查看以下信息图，该信息图来自创业组织的资助者和创始人以及信息设计师Anna Vital。