我们被告知好人最后完成。在电视节目和电影中，践踏他人的人就是那些登顶并在商业上取得成功的人。有些人认为商业是现代生活中最达尔文主义的部分 -- 只有强者才能生存。
但这不是真的。善良不是弱点。实际上，善良是任何个人都可以拥有的最大优势之一。善良导致开放的心，从而导致广阔的思维，感觉和存在。这种扩张性不仅使我们的日子更快乐，更充实，而且实际上导致了商业上的创造力，而这种创造力可能不会在愤怒和卑鄙的狭窄心理状态中找到。
以下是在业务中不重要的五个原因:
1.业力存在。
发生的事情确实发生了。那些对他人刻薄的人应该期望得到同样的对待。员工、投资者、合伙人和其他公司不会忍受受到不尊重的对待，并会反击。
言语和行为会对他人产生巨大的影响，小小的评论会产生持久的影响。在没有业内任何朋友的情况下，寻求建议、帮助和恩惠要困难得多。没人想和那个在沙箱里扔沙子的孩子一起玩。友好点，别人会报答你的。
2.卑鄙的领导培育卑鄙的团队。
没有人愿意为一个卑鄙的老板工作。对员工刻薄会建立一个敌对的工作环境，让混蛋成功，好人辞职。
那些确实离开的人会与他人分享他们的负面经历，玷污公司的品牌，并阻止其他人才在那里工作。实际上，CareerArc进行的一项研究测量了1,300求职者和218人力资源专业人员的反应，发现解雇或解雇员工的38% 在网上分享对雇主的负面评价。
善待员工，尊重员工，营造专业人士真正想要工作的氛围。
3.商业上的卑鄙就是生活中的卑鄙。
负能量不能包含在生命的一部分中。办公室的不友善被带回家给家人和朋友。它渗透到生活的各个方面。那些在商业上刻薄的人最终在他们所做的每件事上都刻薄 -- 而且生命太短暂，不能一直消极。
卑鄙只会伤害，而善良不会产生任何负面影响，实际上可以使情况变得更好。
4.刻薄是不对的。
每个人都有一个道德指南针，内心深处对别人刻薄感觉是错误的。感觉不太好，所有的消极情绪都会消磨掉，意味着内心 -- 以及周围的人。
那些卑鄙的人并不忠于正确的事情，所以他们是不平衡的。他们正在与他们所知道的真实事物作斗争，在自己内部造成不和谐。
5.负性限制了生长。
不友善来自消极的地方，消极令人窒息。消极情绪摧毁了想法，破坏了关系，阻碍了增长。
专业人士不愿与那些卑鄙的人分享他们的想法，讨论观点并谈论工作场所或行业中的问题。投入和协作对于成功的企业至关重要，没有它们，公司就会受到限制。
创新来自开放的思想和积极的态度，而不是痛苦和苛刻的言语。乐观使人们能够取得伟大的成就，但消极使他们在开始之前就停止了。
你觉得怎么样？在商业中刻薄会有什么后果？在下面的评论部分告诉我们。