作者史蒂夫·托巴克 (Steve Tobak) 在《真正的领导者不要跟随》一书中解释了真正的企业家如何在竞争激烈的全球市场上创办、建立和运营成功的公司。他从内部人士的角度提供了独特的见解，以帮助您做出更明智的业务和领导决策。在这段经过编辑的摘录中，Tobak解释了为什么最好直接解决您的问题，而不是在脸上贴上微笑而忽略它们。如果您相信所有流行的炒作，情商几乎可以改善一切，从领导绩效和业务结果到工作压力和个人幸福感。但其中大部分是伪科学的废话，在很大程度上被证明是不正确的。
正如宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授亚当·格兰特 (Adam Grant) 在《大西洋》杂志的一篇2014文章中详细解释的那样，全面发表的研究表明，情绪智力与绝大多数工作职能的绩效之间没有显着相关性。唯一的度量标准-情商 (EQ)-基于自我报告和自我测试，这既不客观也不科学。它存在致命的缺陷，无法预测领导绩效或业务成功。
此外，对于高管和商业领袖来说，没有一种放之四海而皆准的模式或一套特征。即使读书，参加考试，参加研讨会或接受一些指导使您更具自我意识，也不一定会导致行为改变。这可能需要多年的努力和加强。相反的建议是乌托邦式的胡言乱语。
实际上，领导者操纵和控制自己和他人情绪的能力具有明显的阴暗面，与自恋或精神病行为有关。可以说，这个概念的意义远远超出了人们的视线范围，而且它肯定不是人们认为的灵丹妙药。然而，情商不知何故已经成为最新的领导力时尚。这是怎么发生的？
嗯，这就是美国，流行意味着机会，机会意味着金钱。成千上万的自私自利的机会主义者利用围绕情商，积极心理学和其他时尚的炒作，通过推动书籍，研讨会和其他垃圾来丰富自己。
最近，我遇到了几位由心理学家转变为顾问的人，他们写了一本书和一堆受欢迎的文章，这些文章在情商方面充斥着令人愉悦的废话，使西格蒙德·弗洛伊德 (Sigmund Freud) 跳出坟墓，乞求百忧解。他们的博士学位来自加利福尼亚专业心理学学院。没听说过吗？加入俱乐部。
据《美国新闻》报道，与2013年一样，这所学校的校园都没有在北美200所以上的心理学研究生院中排名，其平均考试成绩也位居全国最低。然而，这所学校已获得完全认可，并且心理学家的数量超过了加利福尼亚所有研究生院的总和。该州一半的执业心理学家在那里获得了学位。
今天，这个国家充斥着行政教练、生活教练、演讲者和顾问，他们拥有畅销书、博客、研讨会、培训项目和类似学校的证书。这给我们带来了最新的流行和令人惊讶的破坏性热潮: 幸福教练。很抱歉被杀了，但是你不能指导幸福。现实通过因果来运作。行动会导致后果。幸福不是行动; 这是后果。这不是原因; 这是一种效果。
这样看。我们每个人都是一个复杂的生物，具有独特的特征和影响我们行为和决策的一生经验。我们在任何给定时刻的感受 -- 快乐、悲伤、惊讶、害怕 -- 都是这样的结果。这是一生因素的结果。你不能直接操纵它们，即使你可以，你也不应该。注意你的情绪告诉你什么是很重要的。
你的感觉提供了关于你内部和周围正在发生的事情的重要信息。它们就像你人生旅程中的路标。悲伤和恐惧不是坏情绪，幸福和快乐是好情绪。它们都提供关键信息。尽管它们有时在表面之下，但它们与有意识的思想一样重要，如果不是更多的话。
倾听你的感受被称为自我意识。显然，有时候您需要控制自己的情绪，但是不断地操纵它们或假装它们与实际情况不同并不是一个好主意。
听着，每个人都有问题。每个人都面临个人挑战和职业障碍。每个人都面临痛苦和悲剧。但是，在虚伪的积极思考的地毯下扫除实际问题，使您无法准确评估情况，做出明智的决定并采取有效的行动。它阻止你面对你的问题和处理它们。简而言之，这是妄想。
关于我们的文化对励志演讲者，励志故事和语录的痴迷，我可以说几乎相同的话。灵感不是来自你的外部。它来自内部。它来自你的情感，你的激情。这就是驱使你的原因。这就是激励你的原因。如果你的工作没有激励你，如果你经常被别人的言论和写作所激励，那可能意味着你还没有找到一份能与你产生共鸣的职业。继续找。总有一天你会找到的。但是，不要将那些不满意的感觉笼罩在幸福的想法下。
如果您想充分利用自己的生活，请执行以下操作: 注意你内部和周围发生了什么。面对现实，并尽可能公开和诚实地处理它。做决定。采取行动。冲洗并重复。如果这样做，明天就有更大的机会醒来。
逆境。摩擦。压力。竞争。毫无疑问，这是艰难的事情。但这是我们生活的一部分。没有人容易做到。如果他们这样做了，他们不太可能成为非常成功的企业家和商业领袖。
听着，我们都是有血有肉的人。我们都笑着哭。没有悲伤就没有幸福。没有痛苦就没有快乐。没有失败就没有胜利。没有失败就没有成功。没有死亡就没有生命。有阴阳，是所有生物的自然平衡。
想想看: 没有问题，就不会有创新的解决方案。他们共同建立信心和品格。他们勇于承担重大风险，应对严峻挑战并完成伟大事业，创造强大，自力更生的企业。他们培养出真正的企业家。