今天的投资者所寻找的不仅仅是一个清晰而有表象的推销。除了执行团队和业务计划外，准参与者还希望确保他们的投资是合理的，而公司有真正的增长计划。
Badal Shahis是一位具有化学制造，房地产软件和医疗保健技术经验的多重退出企业家。他目前担任他自己的初创公司 (Anthos Group) 的首席执行官，同时还担任联邦储蓄银行和卡布雷拉资本控股公司的董事会成员。在这里，活跃的天使投资者分享了他在有前途的初创公司中寻找的一些关键特征...
人加激情
活跃的投资者已经听到了数百种关于 “下一件大事” 的承诺。然而，球场经常错过的是 “哇因素”。这是必要的，突出了对该项目的实际热情。
“我受到人们的启发，” 沙阿说。“那些测试过新概念的人，从初恋中转向并创造了公众愿意成为他们生活一部分的东西。” 真正的激情必须始终从实际的音调中散发出来。
论文和适合
初创公司和投资者扮演了很多牵线搭桥的角色。在许多情况下，新业务绕过了一项投资，因为化学反应根本不存在。尽早确定这一点很重要，因为在已经压力很大的情况下，双方都不想被微观管理或应对额外的压力。“总是很难平衡谦虚和直接说明为什么你的公司是最好的和最可投资的机会，沙阿说。建立关系，适应投资者的时间表，并以他们喜欢的方式进行展示是超出实际范围的重要因素。
透明度
当一家公司要求一大笔钱时，投资者期望诚实。随着创始人与感兴趣的一方建立关系，他们必须对生活的各个方面保持透明，以便在这种关系中保持相同的信任。“我需要了解创始人的哲学，家庭生活和爱好，“ saysShah ”这些是重要的属性，要了解他们是否可以应付他们面前的马拉松比赛。“ 投资者着眼于大局，因此分享所有细节很重要。”他们可以有很好的概念，但是他们的支持结构是什么样的？沙阿问道。“ 如果不完整，投资可能会有风险。”
战略加薪
请记住，创始人总是处于融资模式。它不一定是在正式的演示中，但是当您与新联系人分享您的想法时，您会不断受到评估。公司和你的同事依靠你来实现这一事业的福祉。沙阿说: “一个伟大的创始人应该总是从战略投资者那里筹集资金。” “筹集资金的最佳时机是公司不需要的时候。”
听力技巧
“首席执行官是一个积极的倾听者吗？” 沙阿问道。“如果他们在倾听，并且愿意不断学习，那么你就会有一个成功的人。” 开放的心态可以达到新的水平，而封闭的人却错过了机会。每个企业家都可以找出改变他们路线的某些建议。尽管创始人可能是技术专家，但他们应该始终对想法和指导持开放态度。
“如果他们不积极倾听？” 沙阿补充说。“这是一个危险的信号，我的支票不在桌子上。”
当业主推销时，他们的评估远远超出了他们的概念。建立关系，同步和透明度将培养您与投资者的见面和问候，从而使您的业务处于成功的有利位置。