男人应该比对女人的身体发表贬低的评论更了解。那永远都不好。而且，如果您是一家瑜伽服装公司的男性创始人，那么您最好更好地了解。
奇普·威尔逊没有。所以现在他出去了。
总部位于温哥华的Lululemon今天宣布，其创始人兼董事会主席奇普·威尔逊 (Chip Wilson) 将辞去非执行主席的职务。威尔逊将在明年6月正式离职。
威尔逊出现在彭博电视台 (下图) 后，卢勒蒙受到了广泛的蔑视，他说一些顾客声称他们的卢勒蒙裤子纯粹是因为 “一些女性的身体实际上不适合穿这种衣服”。威尔逊还提到了这样一个事实，即如果女性的大腿相互摩擦，这种摩擦可能会影响裤子的耐用性。
该公司在3月中表示，由于服装不符合其 “技术规格”，它将不得不撤出一些黑色Luon裤子和农作物，该公司警告称，此举将对其财务状况产生 “重大影响”。
同样在今天，Lululemon宣布已任命新的首席执行官。加拿大服装公司表示，汤姆斯鞋业前总裁洛朗·波特德文 (Laurent potdevin) 将接任1月。汤姆斯是社会创业领域的领导者，开创了 “买一送一” 的模式，在这种模式下，公司每购买一双鞋，就会捐赠一双给有需要的孩子。
potdevin接替克里斯汀·戴 (Christine Day)，后者在担任公司首席执行官2008年后，于6月宣布辞职。
lululemon董事会首席董事、首席执行官搜索委员会成员迈克尔·凯西 (Michael Casey) 在一份声明中表示: “我们相信Lululemon将受益于Laurent的领导经验和建立全球品牌的成功记录。”“此外，他对顶级技术设计、零售营销策略的重要性以及打造强大品牌的力量的深刻理解为他提供了我们认为引领我们下一个激动人心的增长阶段所必需的工具。”
鉴于该公司最近的失误，potdevin的 “对顶级技术设计重要性的深刻理解” 似乎无疑是Lululemon “迫切需要” 的清单中的佼佼者。