无论你是在你的第一份工作还是最后一份工作，你都可能注意到工作中的事情并不总是看起来的那样。当这些神话和误解中的一些来来去去去的时候，其他的会留下来并造成损害，因为它们会导致你不经意地与自己作对。
忙碌的企业家和领导者需要面对三个误区，才能继续走上成功之路。
误区一：超越戏剧，避免职场政治。
你可能听过关于这一点的传统观点，并认为走高的道路是有意义的，将有利于您的品牌。
然而，根据《升迁的政治》一书的作者邦妮·马库斯的说法，我们之所以回避政治，是因为我们相信政治是操纵性的，不公平的，浪费时间，实际上使我们处于一种脆弱的境地位置。打开这个政治不一定是自私或操纵。在现实中，政治是关于关系的，关系对于建立联盟是必不可少的，联盟为决策者和影响者提供信息和渠道。
如果我们接受政治无处不在，是任何组织现实的一部分这一事实，我们就能以积极的方式认识和重新界定政治。为了有效利用政治优势，马库斯提供了以下建议：
密切关注书面和不成文的规则，以及你生活中的文化和权力组织。构建愿意并能够倡导你，给我帮助他人实现自己的目标，获得可见性和信誉。持续倾听并观察工作场所的动态变化。不要以为昨天的政治就是明天的政治。执行这些步骤不会把你拉入政治丑陋的一面，反而会帮助你利用周围人的能力和机会。
误解2: 什么都说“是”以显示你的价值。
承担太多的诱惑是我们过度工作文化的副作用，尤其是在需求量很大的情况下，你可能无法选择将什么样的需求放在你的责任板上。在今天忙碌的企业家和领导者的生活中，每天都有不断的需求，这些需求把他们推向许多方向。无论是来自老板、同事还是直接下属，他们都被要求以多种方式做出贡献，而且往往是相互冲突的。
这种分散状态的主要影响是稀释了对团队和整个组织的影响。虽然传统的智慧可能是说“是”，尽你所能展示你的能力，但事实可能恰恰相反是的。你呢如果你不能有选择性，就永远不会与众不同，所以开始区分你的贡献，以产生更深刻的影响。与其对每一个请求都说“是”，不如磨练你的独特贡献，对你接受的项目和优先事项要有选择性。
如果你一直在淡化自己的价值和影响力，那么就开始用以下提示来磨练自己的贡献：
在充满挑战的时刻，我最依赖的力量是……我最引以为傲的独特技能/才能是……我对人们产生的微妙但重要的影响是。。。。像这样的举措能让你发挥杠杆作用，因为你的影响力更清晰，而且你在所需专业领域所做的出色工作所获得的认可能带来更多更好的机会让你大放异彩。
误解3: 把工作做好，你就会成功。
虽然这个神话表面上是有道理的，但事实是，仅仅做你的工作可能会让你出轨，因为工作描述是假的。更重要的是，你的工作描述只说明了你成功所必须满足的要求的一部分。
除了你熟悉的任务和活动之外，完成伟大的工作还有无数其他的挑战。这些都是你隐藏的工作课程的一部分，但你不必通过不断的尝试和错误来发现它的陷阱。
任何时候都有两个同时存在的挑战，一个是可见的、清晰的和可理解的，另一个是隐藏的、模棱两可的和未定义的。例如，职业运动员掌握了自己运动的基本原理，在球场或赛场上表现出色，但他们仍然必须学会如何应对财富、名望以及职业运动带来的许多其他挑战和干扰。
同样地，做好你的工作不足以成功。要超越你的工作描述，请回答以下问题：
哪一句话最能描述你的角色？哪一句话揭示了你对组织的重要目标？什么任务和活动占用了你大部分的时间？您的哪些贡献对团队/组织的价值最大？什么是阻碍你最好工作的常见障碍？坚持目标并实现价值有哪些意想不到的挑战？注意每两部分的前半部分是如何与传统工作描述中的肤浅期望相关联的。然而，下半部分会更深入地探讨，帮助你将你所做的转化为你所提供的价值。所以，如果你想踏水，就要继续做你的工作；如果你想成功，就要在工作中找到你的工作。
如果不能发现这样的神话，你的努力就会脱轨。但一旦你注意到它们，你只需要集中一点注意力，就可以找到更好的方法。