许多非裔美国人想经营自己的企业。一些调查显示，非裔美国人对经营自己的企业比白人更感兴趣。根据企业家动态小组研究的一项代表性调查，非裔美国人比白人更有可能启动新业务创建过程，尽管他们在几年后不太可能拥有成熟的业务。居住在密歇根大学的成年人口。
尽管有企业家倾向，但非裔美国人的小企业所有权却落后于白人。美国劳工统计局 (Bureau of Labor Statistics) 经济学家史蒂夫·希普尔 (Steve Hipple) 的分析显示，白人男性经营自己的企业的比率是非裔美国男性的两倍以上，白人女性的经营比率是非裔美国男性的三倍以上。
政策制定者在寻求缩小这一差距的方法时，历来依靠有针对性的少数民族贷款计划，但这些努力取得的成功有限。现在，准企业家可以利用新的股权众筹立法来尝试一种不同的，可能更好的解决方案。
让我们仔细看看这个问题。研究人员，政策制定者和社会倡导者指出，社交网络，榜样，教育和职业选择的差异是非洲裔美国人比白人经营自己的企业的可能性较小的原因。
尽管所有这些因素无疑都很重要，但加州大学圣克鲁斯分校经济学家罗布·费尔利 (Rob Fairlie) 的研究表明，最重要的因素是财富差异。由于大多数企业家主要通过自己的储蓄和个人借贷为企业融资，因此净资产对未来的企业家能否将他们的新业务梦想变为现实具有巨大影响。
典型的非裔美国人准企业家比典型的白人要穷得多。美联储的统计数据显示，非裔美国人家庭的净资产中位数只有15,500 2010年美元，而典型的非西班牙裔白人家庭的净资产为130,600美元。因为无论可能成为企业家的种族如何，创业的资本要求都是相同的，所以净资产相差近13倍，这意味着感兴趣的非裔美国人比感兴趣的白人拥有创业公司的资金要小得多。
针对少数族裔的贷款计划并没有消除种族之间的这种企业家差距。只有一小部分创业的人获得贷款。因此，贷款计划无法解决绝大多数美国潜在企业家面临的资本短缺问题，他们和大多数潜在企业家一样，没有信誉良好的企业，需要自我融资。
更重要的是，要获得贷款，你必须有足够的抵押品。贷款人不能允许非裔美国企业家只12分之1白人企业家的抵押品。随之而来的是，即使有针对性的贷款计划，许多非裔美国人也缺乏借贷所需的净资产。
最后，很少有初创企业能够处理债务。为了满足预定的利息支付，企业需要充足和一致的现金流，而只有一小部分企业在早期就有这种现金流。因此，即使少数族裔企业家可以通过有针对性的计划获得债务，也很少有非裔美国企业家拥有可以利用债务的业务类型。
新的Jumpstart Our Business Startups (JOBS) 法案为阻碍非裔美国人创业的净资产差距提供了额外的、潜在的更好的解决方案。4月颁布的法律允许股权众筹。如果有兴趣在非裔美国人社区中增强企业家精神的教会，社区团体和其他组织建立了股权众筹工作，他们可以从许多企业中筹集少量资金，以向可能被阻止创办公司的企业家提供资金。自己有限的净资产。