鞍钢国贸公司党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中注重提升学习能力，补齐理论短板，真刀真枪检视问题，刀刃向内迅速整改，领导干部自身素质提升，干部职工队伍精神状态焕然一新，突出问题得到迅速解决和妥善处理，企业经营状况明显好转。
该公司在主题教育中注重集中学习与自选动作相结合。一方面通过采取党委理论学习中心组集中学习研讨（扩大）会等集中学习研讨方式补齐理论短板。另一方面，举办座谈研讨会、知识竞赛等党内主题实践活动，调动了党员干部学理论、钻业务的主动性，实现领导干部自身素质提升，职工面貌焕然一新。
主题教育中，该公司全面系统检视问题，聚焦“五个围绕”，梳理18项问题，目前已经整改4项。他们还在专项整治中，针对职工群众反映强烈的突出问题，严厉纠正“等靠要看”不担当、不作为的思想，下大力气减少了会议次数、缩短了文件篇幅，巩固了“带钱”问题整改成果，压实了党建工作“一岗双责”，激励党员干部锐意进取、真抓实干。
主题教育开展以来，该公司自我革命意识强烈，党委班子积极查摆工作短板，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设中存在的突出问题，深刻检视反思，开展谈心谈话，与各部门和直属单位沟通思想、听取意见。在对照党章党规找差距中，把着力点聚焦在解决党员干部和企业高质量发展中的问题上，该公司产品贸易部、原料贸易部等业务部门的市场意识逐渐增强，“市场主体”能力越来越强。该公司在主题教育中积极推动自身高质量发展，刀刃向内迅速整改，进一步破除了企业体制和机制障碍，探索出新型商业和贸易模式，培育了新的增长点，增强了服务鞍钢和社会的双重能力，提升了全视野多领域发展格局，特别是处理追回利润欠账、解决COA亏损问题方面成效显著。主题教育的深入开展使得该公司经营状况发生明显好转，8月份创今年单月利润新高。