在这个世界上的岛国，其密集的企业文化一方面夺走了几个企业的生命，这家公司通过在赌注上投入真金白银，开创了一个先例。
婚礼组织者公司Crazy Inc的创始人森山和彦 (Kazuhiko Moriyama) 认为，休息良好的工人是公司中最有生产力的员工。彭博社 (Bloomberg) 的一份报告显示，每周至少睡五天，每晚睡六个小时的员工将获得Crazy inc. 的积分。这些积分可以在公司自助餐厅兑换成每年价值高达64,000日元 (570美元) 的食物。可以使用床垫制造商Airweave Inc. 生产的应用程序来跟踪睡眠。
这不是日本企业家第一次采取措施提高员工的生产力。除Crazy Inc外，一家保险公司Aetna还向员工付款，以使其睡个好觉。参加活动的公司员工每20晚可赚取25美元，其中他们睡7个小时或更长时间，最高每12个月可赚取300美元。安泰2016年提出了这一倡议。另一家位于东京附近的房屋装修公司Okuta允许其员工在办公桌或员工休息室小睡20分钟。
作为技术和机器人技术世界的领导者，日本正面临着员工工作效率低下的严重问题。不仅企业界，该国政府也在采取一系列举措来提高该国的生产率指数。几个月前，安倍晋三 (Shinzo Abe) 政府推出了一项名为 “闪亮星期一” 的计划，该计划允许员工每月休假一次。
目前，该国的历史低生产率指数已成为该国的主要关注点。根据经合组织生产率指标汇编的2018年数据，该国的生产率在G-7国家中最低。这个国家的工作文化如此强烈，以至于人们在工作场所过度劳累而死。经合组织的数据强调，日本被认为每月加班的上限为100小时，每天平均工作时间不少于12小时。
日本员工因工作而失眠
兰德欧洲公司 (RAND Europe) 进行的一项2016跨国比较分析强调，日本是仅次于美国的第二大睡眠不足国家。它说，日本的经济损失是迄今为止第二高的，每年高达1380亿美元，占其GDp的2.92。该报告谈到了员工睡眠不足的多重因素，这些因素可能会对该国的经济产生重大影响。例如，如果睡眠时间低于6小时的人开始睡6到7小时，那么这可能会给日本经济增加757亿美元。
睡眠不足还与较高的死亡风险和较低的工作效率有关，这导致每年大量的工作日损失。兰德报告揭示了日本由于员工生产率下降而平均每年损失600,000个工作日。
日本拥有世界上最疲惫的工作文化，超过了所有其他国家，这显然正在打击员工的生产力。