你看过演员一起在舞台上即兴表演吗？如果没有脚本，它们会相互作用，从而在您眼前创建一个有趣的场景。
这些参与者使用的相同技术可以帮助您和您的团队成员共同努力，为您的业务目标，任务或项目创建强大的想法。
让我们探索这六种习惯，它们将帮助您在下一次头脑风暴会议中成功地即兴发挥。
在输出之前先考虑输入。即兴创作的秘诀是关注正在发生的事情。先听，对别人的想法持开放态度。让你所说的一切都被你所听到和观察的所告知。如果每个人都这样做，每个想法都将有机会进入对话。
扩大场景。即兴演员不断地解释他们的同伴在说什么和做什么。在集思广益的同时，不断地寻求理解你的集思广益伙伴到底在说什么，以及他们为什么这么说。好奇并寻求理解上下文。
创建一系列 “是”。一个关键的即兴概念被称为 “是”，…当一个演员说某事时，其他人会拥抱它并以此为基础。富有成效的头脑风暴需要不断的肯定。找到确认和建立团队所说内容的方法。
探索和提升。对新想法持开放态度。最好的想法在被探索之前往往不会露出它们的光彩。有耐心通过讨论新出现的想法，展现它们更深层次的含义和含义来增强它们。
把谈话集中在你同事的想法上。如果人们过多地关注自己的想法，头脑风暴是行不通的。把更多的精力放在讨论别人的想法上。通过将您的想法与对话中其他人的想法和评论联系起来来介绍您的想法。如果您的头脑风暴小组中的每个人都这样做，那么最好的想法将会发光。
不要仓促讲故事。头脑风暴是一个需要时间的过程，如果你匆忙完成它，你不会想出最好的想法。有时你需要停下来思考一个想法。有时候你需要休息一下，重新回来。有时候，就在你认为你完成之前，你需要回去尝试一个新的想法。
就像您需要耐心来增强通过头脑风暴出现的想法一样，在寻求最终目标时要有耐心。头脑风暴的目标不是完成得快，而是完成得好。