花一分钟时间想象一个你深深尊敬的企业家。想想这个人在他或她的职业生涯开始时，致力于一种最终会让它变得更大的产品或服务。不管你选择了谁，有问题的企业家很有可能从一开始就有一种以成功为导向的心态。
缺乏信心或心态悲观的企业家通常会失败。如果背后的企业家缺乏信心，很难激励人们将钱投资于一个新想法或为一家刚刚起步的公司工作。但是，拥有成功的心态不仅对那些正在开展新业务的人有帮助。它还可以帮助各行各业的读者做出更明智的决策，从而带来更好的个人或业务成果。
这里有10种策略可以帮助你培养成功的心态。
1.把自己置于具有挑战性的新情境中。
你通过克服挑战来获得信心，但是当你因为假设结果不会是积极的而没有把自己置于具有挑战性的新情况时，你将无法成长。
相反，请列出您有兴趣克服的激动人心的挑战。其中可能包括独自探索外国城市或在当地大学参加具有挑战性的商业课程。即使自愿在办公室帮助一个新项目，也可以提供一个充满挑战的局面，促进增长。
无论您选择什么挑战，都要确保它是您感兴趣的事情; 否则，可能很难在整个过程中保持专注。
2.对寻找导师持开放态度。
指导经常被讨论关于自我完善和商业成功的问题。但是许多专业人士认为，找到导师就像向高级专业人士寻求帮助一样简单。
然而，正如谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 在《哈佛商业评论》 (Harvard Business Review) 中所指出的那样，找到导师并不是那样的。相反，专业人士需要把自己置于可以与高级商业领袖建立真正关系的境地。
在现有关系形成后，及时向高级专业人员寻求指导可能是合适的。这意味着读者将需要让自己建立专业关系，然后才能找到可以帮助他们成长的导师。
3.将失败视为学习机会。
失败是一个很好的学习机会。如果你发现自己经常成功，这可能表明你没有足够的挑战自己。
培养一种将失败视为一种经验的心态。通过重新定义失败，您会发现冒险更容易。采用这种心态会让你不容易焦虑，这是创造胜利态度的关键。
4.保留你最骄傲时刻的文件夹。
虽然关注现在和未来而不是过去很重要，但当你情绪低落时，保持一系列你引以为豪的时刻可以起到有益的提醒作用。通过定期回顾过去的成功，你可能会为未来的项目找到灵感。至少，你可以利用过去的成功作为建立长期信心的一种方式。
5.让自己拥有顶尖人才。
环境在创造我们的思维方式中起着重要作用。毕竟，我们是社交动物，受到周围人的影响。与才华横溢的人相处，他们可以教给您新事物，并可以鼓励您个人和专业成长。
如果您参与组织的招聘过程，请寻找比您更好或更聪明的潜在员工。这将有助于创造一个能够持续鼓励你形成成功心态的环境。
6.找时间与压力源断开。
美国人平均每周工作时间比其他发达国家的同行多。此外，自20世纪80年代以来，平均工作小时数一直在稳步增长。不幸的是，与工作相关的压力同时在蔓延。
读者应该抽出时间与工作相关的压力脱节，这可能会使人们难以采用以成功为导向的心态。旅行可能是断开连接的好方法，就像采用日常冥想练习一样。
7.制定一个简单的早上例行程序。
根据蒂姆·费里斯 (Tim Ferriss) 这样的生活方式专家的说法，我们的早晨习惯会影响我们。这意味着对于有兴趣培养新思维的读者来说，养成新习惯也很重要。
由于您的早晨有能力度过一整天，因此请考虑创建一个简单的早晨例行程序，使您拥有成功的一天。
例如，比平时更早醒来可以让您有时间以原本不可能的方式专注于自己。有了额外的时间，您可以去健身房或进行冥想练习以减轻压力，如上所述。
8.设定有时限和可实现的个人目标。
超过90% 的新年决议失败了。如果你真的想改变你的心态，你应该采取不同的方法来设定目标。不要依赖新年的决议，而是创建有时限的目标，你知道从一开始就可以实现。从这个角度接近目标设定将有助于建立你的信心，这反过来将重塑你的思维。
9.倾听你的直觉。
培养成功心态的一部分是学会相信自己的直觉。根据《哈佛商业评论》，当我们依靠直觉时，我们通常能够做出明智的决定。
对你直觉的信心是商业成功的关键组成部分。虽然通常依靠研究和数据来做出决策是理想的，但当经验证据不可用或不确定时，有各种各样的情况。在这种情况下，有制胜心态的人很乐意用自己的直觉做出决定。从长远来看，这对他们有好处。
10.避免停滞。
如果您觉得自己在个人或职业生活中没有学习新事物，那么该是时候进行更改了。避免停滞，以便继续增长。这将帮助你面对新的挑战，克服新的障碍。
培养成功的心态可能需要时间。要开始，请专注于学习新技能并将自己置于新的环境中。通过克服逆境，你将开始培养对自己的信心。
建立早晨的例行程序，并建立一个由才华横溢的同事和导师组成的网络，以避免停滞并获得您可以引以为豪的时刻。