对于小企业、公司和企业家来说，可见性通常意味着失败与成功之间的区别。我喜欢NpR的播客，“我是如何建立这个的”，详细介绍
能够发展公司并确保其蓬勃发展的一个组成部分是在您的团队中找到合适的人员。但是，您如何确保雇用最适合工作和业务的人员呢？J
“在你成为领导者之前，成功就是成长自己。当你成为领导者时，成功就是培养别人。“-- 杰克·韦尔奇许多年前，当
你如何让你的生活有条理？对于某些人，例如像理查德·布兰森 (Richard Branson) 这样的企业家，他们更喜欢做
作为企业家，你每天都戴很多帽子。一分钟前你是一名会计，但在接下来的几个小时里，你可能会变成一名销售人员、一名经理和一名营
如今，每个业务都基于数据运行，当您在技术或web空间中时，您需要一种方法来快速从inpidual web页面中抓取数据。
想想与“工作”相关的词汇，其中一些可能会突然出现在你的脑海中：“压力”、“压力”、“团队”、“目标”。有一个词绝对不会出
如今，企业家的业务越来越难以脱颖而出。极端竞争导致消费者抱有很高的期望。通常，简单地提供高于平均质量的产品是不会减少的。
当今的组织花费大量时间和精力来选拔和招募创意人才。这是正确的。富有创造力的员工帮助他们的组织在不断变化的全球环境中生存并
我们知道，敏捷性是快速思考和理解的能力。在商业环境中，这是一种方法，将项目分解为较小的阶段，并由团队成员通过不断的协作和
在2000之前，亚太 (ApAC) 国家和拉丁美洲之间几乎没有贸易和商业活动。这两个地区不仅在文化和语言方面存在巨大差异
当沃尔玛想推出自己的包装第三波咖啡时，它寻找了由道格拉斯 (Douglass) 和杰森·巴罗 (Jason Barrow
如此多的公司声称他们想要创新，但在创造相应的文化方面，他们没有达到目标。有时候，通过消除现状来在拥挤的市场中脱颖而出的唯
老虎伍兹在野外度过了11年的职业生涯和个人生涯。2019年4月14日，在佐治亚州奥古斯塔一个阳光明媚的下午，他证明了一个
如果你想在事业上取得成功，学会控制自己的情绪是很重要的，这样你的情绪就不会控制你了。听着，我们都是人。情绪自然会在日常生
关于埃隆·马斯克，我们 (认为我们) 都知道两件事: 他是贝宝 (paypal) 的创始人，也是特斯拉 (Tesla)
在最近的一篇商业评论文章中，研究人员伊娃·德·莫尔 (Eva de Mol) 确定了创业成功的一个关键因素: 光靠经验并
时间是企业家最宝贵的资源。如果这意味着暂停产品开发或招聘，即使是一个5便士的账户也可能不值得签署。经营企业一般需要你刻意
您是否觉得自己一直在工作，但没有产生想要的结果？你并不孤单。这是许多有才华的企业家必须克服的问题。不幸的是，有些人作为最
远程工作是您作为业务领导者应该考虑的力量。毕竟，让您的员工更容易获得很多好处。您不仅可以节省与实体办公室相关的费用，还可
