涨潮可能会抬高所有船只，但是当动量转向并且情况变得艰难时会发生什么?对于达拉斯-沃思堡来说，前景会更好。
这是思考查尔斯·施瓦布(Charles Schwab)最近决定将公司总部从旧金山迁至北德克萨斯的一种方式。
领先的折扣券商嘉信理财一直面临在线新贵，重量级竞争对手和低利率带来的财务压力。九月份，该公司解雇了600名员工，约占其员工总数的 3%。第二个月，施瓦布将股票和期权的在线交易佣金降至零。
不收费的举动震撼了经纪业务。随后，施瓦布(Schwab)达成了一项惊人的交易，即收购TD Ameritrade。它吹捧合并后的省钱潜力，高管们称其为协同效应。
新公司预计，通过减少重叠的工作，房地产，管理费用和其他领域，每年可节省20亿美元。
这意味着更少的工人和办公室-除西湖(Westlake)以外，施瓦布(Schwab)在那里正在建设一个可容纳6,000名员工的主要园区，并拥有增长空间。隔壁，在南湖(Southlake)，Ameritrade 在2018年开设了一个闪闪发光的区域办事处。
施瓦布首席财务官彼得·克劳福德(Peter Crawford)于11月25日对分析师说：“我们有机会在这里进行扩张。在未来的四，五年多的时间里，我们很可能会在这里增加大量的业务。 —当然还有我们员工的更大比例。”
合并可能会很痛苦，尤其是对于那些在企业及其所在社区工作的人而言。例如，Ameritrade的家乡内布拉斯加州奥马哈市(Omaha)正为潜在的失业问题而苦恼。
但这对于合并者以及他们定居的地方也是一个机会。回想一下美国航空如何经历破产和合并，并重新回到留在沃思堡。尽管航空业大幅裁员，但美国航空的本地劳动力却增长了数千人。
金融和保险业也正在经历类似的情况。一年前，达拉斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Dallas)的一份关于产业集群的报告预计，随着国家的整合，该行业将继续扩张。
达拉斯联储高级商业经济学家莱拉·阿萨妮(Laila Assanie)说：“通过所有合并，搬迁和扩张，我们已经达到了临界点。” “这有点像规模经济。如果您有足够的临界人数，它往往会吸引更多的人才和公司。”
在达拉斯联储的报告中，阿萨妮(Assanie)共同撰写了有关达拉斯-普莱诺-欧文(Dallas-Plano-Irving)的部分，该区域包括达拉斯，科林和登顿县。标题：“ 德克萨斯州商业和金融服务中心”。
Schwab只是最近搬迁或扩展到这里的大型金融公司。其他包括Capital One，摩根大通(JPMorgan Chase)，美洲国家银行，国有农场，Liberty Mutual，Fidelity Investments，USAA等。
自2010年以来，北德克萨斯州地区增加了近58,000个金融和保险工作，其中50,000个在达拉斯-普莱诺-欧文一侧。
这几乎增加了36%，比全国范围的增长高出三倍，比美国金融之都纽约市的此类工作的增长高出四倍。
在美国，金融和保险业一直是增长缓慢的行业。自2010年以来，该部门的就业机会仅为私营部门总数的一半多一点。那么为什么这里兴隆呢?
D-FW在税收，工资，房地产和其他公司支出方面仍具有成本优势，尤其是与东西海岸的主要地铁相比。根据达拉斯地区商会引用的数据，房屋成本比Schwab目前的房屋旧金山要低70%。
商会表示，与旧金山相比，在食品，交通，保健和公用事业方面的节省幅度为16%至26%。这样的优势对转型行业尤为重要。
商会经济发展负责人迈克·罗莎(Mike Rosa)说：“这与成本和人才有关。” “我们的资产确实很好。”
该地区的总工作和人口有了巨大的增长，人们希望生活在充满活力的地区。教育水平高于许多人的预期，当地大学培养出更多的毕业生。
然后是稳定的搬迁，包括《财富》 500强公司，以及成千上万受过教育的年轻工人的移民。
“公司对此非常看好，” Assanie说。“您希望在一个可以找到所需人才的地方。”
今年4月，施瓦布在这里有1600名员工时，一位高管吹捧 “遍布各个领域的高技能员工”，并说D-FW是“吸引适合我们文化的人才的好地方”。
达拉斯的金融和保险业历史可追溯至一个世纪以前。阿萨尼(Assanie)报告说，达拉斯银行家是最早向以石油储备为抵押的石油公司贷款的公司之一。但是，在能源和房地产大幅下跌之后，银行业在1980年代陷于瘫痪。
在这十年中，得克萨斯州的425家银行倒闭，其中包括建造达拉斯市区最大摩天大楼的当地银行控股公司。
在1990年代初期，金融和保险工作在此下降，然后随着经济和人口的腾飞而强劲增长。该地区还发展成为高级服务的领导者，例如后台管理，呼叫中心和使之成为可能的技术。
同时，银行业已经扩展到新的领域，包括汽车贷款，信用卡和金融科技领域的专家。大多数参与者在基于互联网的平台上运行，规模和成本至关重要。在那种环境下，D-FW脱颖而出。
商会的罗莎谈到金融和保险业的增长时说：“这不是随机的。” “这是树上的果子。”
达拉斯德克萨斯大学教授金融学的前银行分析师弗兰克·安德森(Frank Anderson)说，达到临界规模具有另一个吸引力。
他说：“如果缺乏可用的人才，他们可以从现有公司聘用。”