南加州大学马歇尔商学院的研究报告说，每当你在会议期间拿出手机时，你都会惹恼你的老板和同事，如果你和40岁以上的女性和人一起工作，他们会比其他人更受它的困扰。
研究人员在全国范围内对554名全职工作专业人士进行了调查，这些专业人士的收入超过3万美元，并且在拥有至少50名员工的公司工作。他们在会议期间询问了有关智能手机使用的各种问题，发现:
86% 认为在会议期间接听电话是不合适的。84% 认为在会议期间写短信或电子邮件是不合适的。66% 认为即使在午餐时间也不合适。人们赚的钱越少，他们对智能手机的认可就越少。研究还发现，千禧一代认为会议期间使用智能手机的可能性是40岁以上的人的三倍，这具有讽刺意味的是，考虑到千禧一代在职业发展方面高度依赖于年长同事的意见。
Taleentsmarthas测试了全球超过一百万人的情商，发现千禧一代在工作场所的自我意识最低，这使他们不太可能看到在会议中使用智能手机会损害他们的职业。
为什么这么多人 -- 尤其是成功人士 -- 发现在会议中使用智能手机是不合适的？当你拿出手机时，它会显示一个:
缺乏尊重。你认为手机上的信息比手头的谈话更重要，你认为会议之外的人比坐在你面前的人更重要。缺乏注意力。你不能一次专注于一件事。缺乏倾听。你没有练习积极的学习，因此，周围没有人听到您的声音。缺乏力量。您就像一只现代的巴甫洛夫犬，通过手机的嗡嗡声来回应他人的异想天开。缺乏自我意识: 您不了解自己的行为在其他人看来多么荒谬。缺乏社会意识: 你不明白你的行为是如何影响你周围的人的。我不能说我对南加州大学的研究结果感到惊讶。我的公司使用360评估来指导领导°者，这些评估将他们的自我感知与其他人的看法进行比较。会议中使用智能手机是同事最常见的投诉之一。
重要的是要清楚自己对他人的期望。如果与你的团队分享这篇文章并没有结束智能手机在会议中的使用，那就从旧西部拿出一页纸，在会议室门口放一个篮子，上面放着智能手机的图像和信息，“把枪放在门口”。
本文的一个版本首次出现在taleentsmart.com上。