波士顿、西雅图和湾区的科技界主要由男性主导，这已经不是什么秘密了。考虑到我在信息技术和技术营销方面的职位，我是无数次会议上唯一的女性。
在旧金山，我甚至是唯一一个在餐厅吃午餐或在酒吧玩欢乐时光的女人。如今，当我走在西雅图的街道上时，我看到很多男人成群结队地占据人行道上的空间，其中许多人戴着亚马逊的 “蓝色勇气徽章”。
去年6月，我开始在我现在的公司工作，在此之前找了几个月的工作。就在那时，我注意到面试循环中一种奇怪的模式与女性有关。回顾我的职业生涯，我认识到同样的模式，现在可以用一些权威说: 当谈到女性面试官时，公司往往属于以下三类之一:
公司中没有女性面试官是 “象征性女性” 面试官，她们似乎是这一过程的自然组成部分第一类可能是科技行业中最常见的。在某些情况下，根本没有女性可以接受采访。在RecruitLoop就是这种情况，我是第一位员工，四位联合创始人都是男性。在其他情况下，我面试了高级职位，可悲的是，在面试过程中根本没有女性。
事实上，在我的职业生涯中，我担任了五个不同的角色，在面试过程中，没有女性是显而易见的一部分，我真的很喜欢其中的许多工作。有时，相关人员甚至意识到他们缺乏雌激素，并为我来补救这种情况而感到兴奋。其他时候，他们没有意识到自己缺乏渗透性，但是我显然为这个问题提供了一些帮助。
作为一名仍在科技行业的女性，我已经习惯了这种情况，任何从事科技行业的女性都可能有同样的感觉。
我发现第二类 -- “象征性女人” -- 是最可悲的。我记得有一次意识到我正在和一个象征性的女人打交道，当时公司告诉我我会和高管交谈，但是没有女面试官是那个崇高团队的一部分。其他时候，公司会让我回来专门与水平或水平以下的女性交谈。
在我接受过象征性女性采访的两次工作中，我都遇到了公司中明显的性别差异。当然，这些公司自己知道他们有一个问题，并试图解决这个问题; 但是他们取得了不同的成功。
一家相当令人难忘的公司告诉我，“嗯，高管们都有女性担任副手。丹有贝卡; 安东尼有苏珊; 我有你!“嗯。.。差不多了，对吧？多年后，该公司的执行团队中仍然没有女性。惊喜，惊喜。
当谈到第三类公司时 -- 女性面试官是这个过程的自然组成部分 -- 我发现当女性在一家科技公司的面试过程中融入其中时，这是非常了不起的。在这些设置中，我很惊讶地看到一个女人走进房间并开始问真正的问题。就像第一类-没有女性面试官-这个人感觉更多，嗯，对: 不需要尴尬的道歉。并不奇怪，工作水平的差异很明显。
我曾三次在这样的公司中担任角色，其中包括女性作为其过程的自然组成部分。有趣的是，这些公司都有女性担任高级官员和行政职位，这可能影响了她们在面试过程中的自然参与。
当我采访Indix的女业务副总裁兼总法律顾问时，我记得当时在想，“哇。我想和这个女人一起工作; 我想知道即使我没有得到这份工作，她是否愿意和我保持联系？"她的角色很安全，问了很多问题，给我留下了深刻的印象。当我后来在多个报价之间陷入困境时，她在Indix的存在肯定影响了我的决定。
你怎么知道你什么时候和一个象征性的女人打交道？
在面试环节中拥有象征性的女性不应该破坏交易，但可以表明女性在公司中的地位。发现一个象征性的女人并不总是那么容易。但是，这里有一些技巧可以帮助您确定是否正在与之交谈:
她会降低水平。如果您正在与所有董事交谈，并且只有一个女性独立贡献者，那么您将拥有一个象征性的女人。无论遇到谁，您都会为缺少女性而道歉。.。然后你会突然和一个人说话。也许在第一轮中，他们会表现出自己的不适，而在第二轮中，他们会尝试补救。也许他们会为没有女人在身边而道歉，然后在最后与女人一起喝一杯额外的咖啡。她不会在您将来的角色中与您互动。有时候，象征性的女性会从非常不同的部门被拉出来，以显示女性的存在。她不知道要问你什么问题。也许那是因为她是初级，或者来自不同的部门，但是你可以看出她对面试还没有做好准备。她可能不太了解你的角色，无法提出好的问题，或者她可能在最后一刻被拉进来，以提供女性形象。她会对性别过于放心。“我觉得她抗议得太多了，” 当我遇到一个对公司里的女性说得太多的人时，我想到了。如果对话以这种方式变得不自然，则您的象征性女性传感器应进行注册。因此，这些是指标: 如果您在面试时发现了一个象征性的女人，则可以采取一些措施来减轻这种情况的尴尬。试着问她关于她在公司的职业生涯的问题。如果你意识到她没有问正确的问题，一定要自愿提供更多关于你自己的信息。
如果您愿意容忍一些尴尬的停顿，请继续询问象征性的女性，直接询问公司如何对待女性以及是否希望改善。询问她是否需要在会议上重复自己，以及她是否与女性高管或董事会成员 (如果有的话) 互动。通过提出尴尬的问题，您也许可以发现一些破坏交易的人 (或缺乏交易)，这将帮助您在收到要约时做出决定。
象征性的女人本身并不是一件坏事。他们表明，一家公司认识到自己缺乏个性，并试图以某种方式弥补这一差距。如果你在一家科技公司面试，而你是一名女性，你可能以前遇到过象征性的女性。
但是发现它们可以为您节省一些面试的尴尬，如果您接受这份工作，则可以睁大眼睛。