如果有一个主题可以捕捉到私营和中型公司如何2019年发展，那么转型就会上升到顶峰。为了完成这项工作，中端市场的领导者将员工技能计划、并购交易和针对信息安全威胁的大胆行动作为未来12个月重点关注的领域。
为工人提供新技能是中间市场公司相信他们可以2019年改变公司的方式之一。在德勤最近的中端市场技术调查中，有61% 的企业受访者表示，他们计划专注于员工再就业，以利用新一波的创新浪潮。这种转变正在汽车行业等领域发生，设备制造商正在对工程师进行人工智能 (AI) 和物联网 (IoT) 等技能的再培训，以提供下一代联网和自动驾驶汽车。这也发生在医疗保健领域，医务人员正在学习新形式的患者互动，例如在线医生就诊。
变化在这里
在某些中间市场环境中，公司正在使用游戏化来提供培训。在我们的技术调查中，有8% 的受访者表示，他们正在使用体验格式来帮助员工熟练掌握自然语言处理等认知技术。
随着全球在人工智能和认知系统上的支出预计将增加两2022年，这些领域的重新开发是更大繁荣的一部分。
新的公司合并的前景是今年有望改变中间市场的另一个领域。根据德勤2019年的并购趋势报告，接受调查的近90% 的私募股权 (pE) 领导人预计，并购交易流2019年将会上升。受访者预计，价值在5亿美元至100亿美元之间的交易将大幅增加，高管们预测，技术和制造公司之间的合并比任何其他行业的合并都要多。并购交易前景乐观之际，私募股权公司坐拥创纪录的1.14万亿美元的投资干粉-这是潜在繁忙的并购周期的有力指标。
与过去几年一样，网络安全是中间市场的另一个关键问题。根据我们中端市场技术调查的受访者，管理网络风险是未来12个月的首要技术重点。同时，一半的私营公司rankIT治理流程和原则是其组织关注的三大问题之一。
工作的性质可能正在发生变化，公司的组成在未来一年可能看起来会大不相同，数据泄露的复杂性可能会给今年的中端市场公司带来严峻的考验。但是在挑战中有机会。
私营公司在发现市场2019年的新机遇时，已经具备了进行重大变革的基础。