我的第一个公司实习是在大学四年级之前在富国银行 (Wells Fargo) 担任暑期分析师。
对于毕业后我是要走创业之路还是要为公司工作感到困惑，我以开放的心态进入了实习岗位。我的经验可能会帮助我确定自己的优势，当然，在决定我的未来职业之前先试水。原来，我是对的。我从实习中吸取的教训是我今天作为企业家使用的一些最伟大的资产。
对于那些有志于经营一家初创公司的人，或者，也许你已经是了，我的建议是: 不要低估良好实习的力量。以下是我从我作为银行家的暑期工作中学到的最大收获:
坚持最后期限。蒂姆·费里斯 (Tim Ferriss) 是帕金森定律 (parkinson's Law) 的主要倡导者-简而言之，该定律认为，任务期限越长，联盟的难度就越大。相比之下，紧迫的最后期限将促使紧张的周转，随着时间的推移，压力会更小。
在实习期间，我对分配给我的每个项目都有严格的截止日期。每当我承担一个新项目时，我总是被指示要确保我知道每个项目的到期时间。这些截止日期大多很短，为了表现出色，我总是确保我尽可能有效地利用我的时间 -- 知道几个小时的网上冲浪，我会把我的任务交晚。
作为一名企业家，您一天中永远没有足够的时间，因此珍惜每一小时的时间至关重要。当你是经理给你第一个最后期限时，你会开始意识到时间是多么宝贵。
不要仅仅依靠天赋。在实习期间，我非常有信心我的才华将是我最大的财富。实际上，这与事实相去甚远。每个公司都有一套运作方式，要知道的关键术语以及您必须掌握的技能，才能真正成为办公室中的佼佼者。只有当我记住了恰当的术语，学习了实习课程，并继续学习时，我才开始脱颖而出。
作为一名企业家，当我学习帮助公司发展所需的新技能时，我就应用了这一原则。作为企业家，人才很重要。但是，唯一的改进方法是不断专注于完善自己的技能。
以身作则。在实习期间，我为始终是办公室里最早的人之一和最后离开的人之一而感到自豪。作为一名实习生，你必须向你的同事证明，你愿意付出更多的努力来完成这项工作。
当你开始发展自己的公司时，员工会把你视为公司的领导者和榜样。最好的领导人是那些与跟随他们的人在战壕中战斗的人。学会证明你会为你的团队走多远，你会建立一个充满激情的团队来支持你。
寻找机会。在我的实习期间，有几次似乎没有什么可做的。为了接受新的挑战，我在办公室里走来走去，问我能帮上什么忙。令我惊讶的是，我能够承担新的任务和令人兴奋的任务，除非我努力要求，否则这些任务是不会提供给我的。
最好的企业家并没有蓬勃发展，因为机会落在了他们的腿上。他们通过竭尽全力使事情发生而取得了成功。
了解您的客户。始终询问客户的需求以及如何提供帮助。在富国银行，我们与客户保持联系，了解他们是什么样的人以及我们如何适应。
这是许多企业家忘记的外卖。花几年时间创造一个看起来很棒但没人想要的产品是没有帮助的。取而代之的是，构建一些让客户的生活更轻松的东西，并始终寻找更多服务他们的方法。
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