对于MichaelBrooks来说，打破传统的经营规则是口头禅。实际上，他认为，挑战越大，公司成功的机会就越大。
Golence的创始人兼首席执行官-一个在线市场，用于招聘、管理和支付在线全球自由职业人才-创造了一种非常规的商业模式，无需支持办公室甚至雇佣员工即可提供高质量的服务。相反，布鲁克斯依靠全球自由职业人才和代理机构来帮助他发展和管理快速发展的业务的各个方面。他屡获殊荣的平台的用户数量比上一年2019年增长了30% 以上。如今，它覆盖了517,000多个用户，并且随着零工经济的发展而急剧增长。
布鲁克斯 (Brooks) 推出了goLance 2015年，目的是为自由职业者提供较低的费用，使人们可以自由在家工作，提供灵活，快速的付款方式，并通过使用全球在线自由职业者来帮助企业发展。
“当我创立这家公司时，我的另一项业务是自动驾驶，” 他说。“我问自己，在接下来的40年里，我想从事什么行业 -- 我希望继续工作的预期时间 -- 我想到了建立一个自由职业社区。”
布鲁克斯一直是一名创新者，他希望为他的客户和自由职业者提供更多的机会和好处，而在快速增长的在线自由职业者市场中，其他公司也可以利用这些机会和好处。他的商业模式是行业独有的: 客户不支付任何费用，自由职业者支付的服务费很低。Golence与许多支付提供商集成在一起，为自由职业者提供更多选择，甚至在加密货币中提供轻松的付款和付款。如果自由职业者很忙，想要分包工作，goLance平台就可以做到这一点。
他说: “看到我们如何能够帮助世界各地的人们找到有助于提高他们生活水平的工作，同时让他们可以在任何地点自由地工作，这真的很令人兴奋。”“我选择使用自由职业者来经营我的整个企业，用我们的技术信任世界各地的人们是我做过的最令人兴奋的事情之一。”
布鲁克斯感到自豪的是，他可以在没有实体办公室的情况下经营一家支出超过7600万美元的企业。他说: “当人们每天都出现在数字世界中时，你就可以控制企业文化。”“但当你用信任取代控制权时，你可以建立一种远程团队文化，为客户和自由职业者提供自由，并帮助他们取得惊人的成果。”
布鲁克斯说，较低的成本和更快的支出是业务的核心，但拥有人才会推动业务向前发展。他说: “我们一直在努力让合适的自由职业者与合适的客户相适应。“这是关于寻找高素质的人，并以注重性格、忠诚和信任的文化将他们置于正确的角色中。”
我们用20个问题追上了布鲁克斯，以找出他的全部意思。
您如何开始新的一天？我从与我的意图相关的20分钟冥想开始。我练习感恩，想象我每天想要看到的东西。然后我看着我实现这一点。
你如何结束你的一天？当我成功的时候，我实际上结束了我疲惫的一天。这是关于与家人共度时光，并与我的客户，自由职业者和合作伙伴一起工作。我会接额外的电话或聊天，然后专注于重要的事情。
一本书是什么改变了你的想法，为什么？罗伯特·清崎 (Robert Kiyosaki) 和莎伦·莱希特 (Sharon Lechter) 的《富爸爸》《穷爸爸》改变了我的人生道路。我改变了主意，以为我必须去办公室并爬上公司的阶梯。读完那本书后，我意识到我不觉得自己需要这样做才能成功。
您总是推荐什么书，为什么？肯·福莱特 (Ken Follet) 的《鹰的翅膀》是一本出色的书。这是一个关于领导力的惊人故事，也是关于我最伟大的英雄之一罗斯·佩罗的故事。
保持专注的策略是什么？冥想帮助我专注于重要的事情，我通过专注于呼吸和重复咒语来做到这一点。当事情变得忙碌时，我可以通过冥想来重新调整自己，然后解决并解决我需要做的事情。
当你还是个孩子的时候，你长大后想成为什么样的人？我不知道我到底想成为什么样的人，但我确信我必须是有用的，不怕努力工作。
你从你有过的最糟糕的老板那里学到了什么？我发现了如何深入问题的核心，在处理问题时要直接。我学会了如何理解复杂的挑战，分解它们，并克服它们。
当谈到你如何对待你的工作时，谁对你影响最大？
我的妻子一直是我工作和生活中影响最大的人。我已经看到她如何抚养我们的孩子，并教导他们他人的行为并不能支配我们自己。她比任何人都鼓励我，并促使我努力并尽力而为。
什么旅行改变了你？当我开始戈兰斯的时候，我去了莫斯科的一个会议。当我在世界的那个地方的时候，我花了几天时间冒险去西伯利亚，会见了一位表现最好的戈兰斯的自由职业者。他在家里欢迎我，我遇到了他的家人。我知道我会亲自去见他对他来说意义重大。对我来说，了解他与golence的合作如何改变他的生活是鼓舞人心的。
什么激励了你？
我喜欢我能给某人找份工作，而他们不必去办公室。当我可以帮助某人获得他们从未期望过的结果并超越他们所感知的价值能力时，这令人鼓舞。
你的第一个商业想法是什么？你用它做了什么？
当我七岁的时候，我想赚额外的钱，所以我开始了一个遛狗的生意。我学会了一些找工作的基本技能，并为自己的收入感到自豪。
什么是早期的工作，教会了你一些有用和重要的东西？在大学里，我雇人支持一家促销活动公司的活动。这教会了我如何招募，管理人员和物流以及组织活动。我学会了如何让人们工作，激励他们并管理销售。
你接受过的最好的建议是什么？十几岁的时候，我出国旅行，并以与自己的文化截然不同的文化参加了暑期学校。我从去过那里几周的人那里得到了最好的建议。他告诉我要对每个人保持开放的态度。这个建议今天仍然对我有用。
你得到的最糟糕的建议是什么？
最好和最坏的建议往往来自你关心的人。他们担心你，并提醒你创业的风险。有时您必须坚持自己的直觉并冒险，这就是我所做的。您可能会在此过程中犯错误，但您会学习并获得丰厚的回报。
你发誓的生产力提示是什么？
随时随身携带黄色记事本。如果你有想法，记下它。永远不要忘记你的清单。拿出你的清单，每天检查它们，以确保你完成了重要的事情。我在床边放了一个记事本。
您是否使用应用程序或工具来完成工作并保持正轨？
我喜欢我们创建的goLance应用程序，并一直使用它来检查人们的工作。工作与生活的平衡对你意味着什么？我不相信结构化的工作与生活的平衡。做最适合你的事。我把工作和家庭生活结合起来。有些人根据小时来分类 -- 我根据需要做什么来分类，无论是在项目上工作还是和家人在一起。
你如何防止倦怠？在我的生活中，如果有必要，我会每天工作18小时。但是，我知道，如果我过分努力，我将不会健康。所以，我也依赖其他人，寻求帮助。寻找与我们的文化相适应的人可以使我更有效地工作，并为他们提供成长的喘息空间。
当你面对一个创造性的障碍时，你的创新策略是什么？我试着超越我正在做的事情 -- 休息一下 -- 享受人类的体验。这可能包括散步，听别人说话，试图了解他们正在经历的事情，或者帮助别人。休息一下后，我可以用一双新鲜的眼睛来解决一个创造性的障碍。
您现在正在学习什么，为什么重要？有时您只需要放开控制权并信任他人。当你开始创业或有想法时，你可能会认为它属于你。当你引进其他人时，你可以向他们学习，并意识到你只是这个想法的一部分。需要一个团队才能成功。