再有零售商高层减薪，周大福（01929）公布，全体执行董事由2月至4月减薪三成，与员工共渡时艰，集团指将持续评估疫情发展，采取灵活的营运策略及成本控制措施，以应对当前挑战，强调现阶段没有裁员计划。
据周大福2018/19年度年报，集团共有10名执行董事，包括主席郑家纯、执董郑志刚、董事总经理黄绍基，以及负责财务管理和企业营运的郑炳熙等，他们未计花红等的基本薪金及其他福利分别为590万元、240万元、590万元及330万元，而10名执董的薪金及其他福利合共达3320万元。
谷线上销售平台拓收入
周大福表示，会以保障员工就业为重要考量，积极开拓线上销售渠道，先后推出「云商365」和自家研发的「我智营」线上销售平台，前线或后勤员工可利用平台，向亲友或顾客推介适合产品，为员工开拓收入来源，亦可加强集团发展全渠道零售领域。另外，为鼓励员工在休假期间自我增值，集团向员工额外提供「有薪在家学习假期」，让员工参与线上培训，内容涵盖品牌管理、电子商务及新零售体验等课程。
上月周大福曾披露，旗下40多间港澳分店因应疫情而暂停营业，其余分店则缩短营业时间至晚上7时，停业店铺数目占整体港澳分店约39%，并安排前线员工放6天年假，以及前往其他分店工作，并于2月向每位员工额外发放1天有薪「在家学习假」，借助线上工具在家进修。