3月31日，人力资源和社会保障部发布了《2019年度全国企业年金基金业务数据摘要》，企业年金的运营情况出炉。就加权平均收益率来看，作为企业年金的重要管理机构，公募基金管理公司包揽了单一计划和集合计划的所有冠军，彰显了基金公司助力养老体系建设的实力与优势。银华基金在企业年金管理上尤为出色，其管理的含权益类组合均名列基金管理公司前3位。
截至2019年年末，22家管理机构合计管理企业年金组合4129个，规模合计1.73万亿元，全年加权平均收益率为8.30%。得益于2019年股票市场的赚钱效应，含权益类组合取得了较好收益。单一计划和集合计划的含权益类组合的加权平均收益率分别为8.92%、8.49%，远超2018年的2.60%、1.58%。固定收益类组合的加权平均收益率分别为5.65%、5.73%，略高于2018年。
银华基金管理的组合业绩表现抢眼。截止2019年末，银华基金合计管理共38个年金组合。其中，最有代表性的单一计划含权益类组合加权平均收益率为10.26%，在所有企业年金管理人中排名第2;集合计划含权益类组合加权平均收益率为9.62%，在基金管理公司中排名第3;此外，银华基金管理的单一计划固定收益类组合表现也不逊色，加权平均收益率为6.08%，超过平均收益水平，展现了优秀的综合管理能力。
银华基金是业内第一批获得企业年金投资管理人资格的投资机构，公司将包括社保和年金在内的养老金业务定位为长期战略性业务。根据基金业协会数据，截至2019年四季度末，银华基金养老金管理规模位居行业第7。针对企业年金、职业年金的风险收益特征，公司从管理架构和投资管理框架上对年金投资管理进行了创新探索：首先，在资产配置方面，公司在养老金业务上确立了长期价值投资的理念，充分利用资产配置的优势并挖掘各个细分领域资产的超额收益机会，有效提高了组合收益的稳定性。其次，在人员配备方面，公司把养老金投资业务打造成开放平台，公司内优秀的投资人员均可参与到养老金投资业务中来。再次，在投资工具上，公司完善了养老金产品的产品序列，使企业年金的资产配置工具丰富度大大提升，这也有效提高了企业年金产品的资产配置效率。最后，在投后管理方面，公司强化了养老金业务在客户、销售、投资等环节上的沟通工作，提升年金客户的满意度。