创业社区的一个常见说法是，成功孕育着更多的成功，因此创业者在第三次或第四次尝试中更有可能打出全垒打。当然，在许多情况下，运气起着巨大的作用。
确实，有人说，如果您建立了一次伟大的企业，那么您很幸运，但是如果您做两次，那您就很好。对于连续创业者来说，拥有正确的特质对于成功发展和扩大多家公司至关重要。以下是一些获胜的企业主 -- 他们不仅仅依靠运气 -- 的共同点。
1.冒险。
根据克莱姆森大学管理学副教授韦恩·斯图尔特 (Wayne Stewart) 的说法，冒险是大多数连续创业者共享的关键要素之一。没有人比维珍集团的创始人理查德·布兰森更能体现冒险精神。
布兰森的帝国跨越了不同的领域，从手机到航空旅行、医疗保健、化妆品和清洁能源。他取得成功的可能性极小，因为他的大多数企业都极具风险，并要求布兰森成为perse行业的先驱。他没有依靠运气，而是将自己的成功归功于自己承担的风险。在他的《处女之路》一书中: 布兰森写道，我所知道的关于领导力的一切，“运气是一个被误解的概念。我们都可以通过承担必要的风险，为变革、进步和成功打开大门，创造自己的 '幸运'。“
2.不受挫折的困扰。
1月1日，当一群热切的投资者和世界其他地方都在注视时，SpaceX备受期待的Falcon 9火箭从地球表面爆炸，然后在其稳定鳍失去动力后坠毁，试图着陆。尽管演出令人失望，但创始人埃隆·马斯克 (Elon Musk) 愉快地写道: “Full RUD (快速计划外拆卸) 事件。船是很好的小修。激动人心的一天!”
马斯克也是贝宝 (paypal) 的联合创始人，特斯拉汽车 (Tesla Motors) 的首席执行官和SolarCity董事长，从未因挫折而灰心。在猎鹰9号失败之前，马斯克一直在不知疲倦地建立和开发SpaceX的能力，并尝试了十几次其他大规模火箭发射。自从1月那决定性的一天以来，马斯克仍在努力实现雄心勃勃的太空旅行目标，这表明不受挫折是作为连续企业家取得成功所必需的特征。
3.充满激情。
在接受《纽约时报》采访时，Wealth-X创始人David Leppan讨论了使连续企业家成功的原因。他说，“激情是秘密成分。有很多人有想法，但你必须有动力。“
仅仅做一个 “有想法的人” 不足以保证成功; 对你的工作充满热情和热情是至关重要的。
苹果、皮克斯和NeXT的创始人史蒂夫·乔布斯是激情的缩影。在他在斯坦福大学的2005毕业典礼演讲中，乔布斯敦促毕业生说: “你…必须找到你喜欢的工作，你的工作将占据你生活的很大一部分，而真正满足的唯一方法就是做你认为伟大的工作。做伟大工作的唯一方法就是热爱自己的工作。如果您还没有找到它，请继续寻找。不要和解。”
乔布斯在这篇演讲中承认，他在创立苹果的早期就发现了对技术的热情。因为他继续让他对创新和技术的热情蓬勃发展，他能够从公司历史早期被苹果解雇中恢复过来，后来又创办了皮克斯动画工作室，这是当今最成功的电影制片厂之一，还有NeXT Software，这对于Mac OS X的开发和乔布斯重返苹果至关重要。没有乔布斯的肆无忌惮的奉献精神，我们就不会拥有我们今天喜欢的广受欢迎的iphone、ipad或苹果电脑，技术的发展肯定不会那么迅速。
4.创新。
马克·库班 (Mark Cuban) 是NBA达拉斯小牛队 (Dallas Mavericks)，地标剧院 (Landmark Theatres) 和木兰影业 (Magnolia pictures) 的所有者，也是电视连续剧《鲨鱼坦克》 (Shark Tank) 的投资者，他发誓，在解决问题和创造业务时要创新是成功的关键。
在给企业家的一篇文章中，库班写道: “(成功人士) 了解他们所访问的业务或情况，无论是买一副扑克牌，在餐馆吃饭，还是试图解决问题，并思考如何重新发明它。他们不会问别人他们想要什么。他们设想完全重新申请。”
古巴人展示了他不仅在体育和商业领域创新的能力，而且每周都在鲨鱼坦克上创新的能力。他和一个行业巨头小组听取了参赛者的建议，希望为他们的公司获得宝贵的指导和投资。选择最有希望投资的候选人，古巴认识到某些企业填补当今世界重要空白并为日常问题创造解决方案的潜力。他能够识别创新公司并以新的方式培养它们，这是他成为一位受人尊敬的商业大亨的一部分。