作为一名企业家，要想取得成功，至关重要的是，你必须不断开发足智多谋的解决方案来解决困难的问题。陷入创造性的车辙会危及你有效领导的能力。这是特别有问题的，因为没有人 “上” 24/7。在某个时候，您会发现自己处于无法正常工作的固定例程中。这里有四种打破灵感枯竭的方法。
1.改变你的常规。
在许多方面，保持一致的时间表是你的朋友。睡眠专家可能会告诉您每天在同一时间醒来。精英运动员在投球或罚球前保持相同的习惯。
虽然例行公事很棒，而且在我们生活的许多领域都可能是必要的，但它们也会抑制我们的创造力。有时候，你需要提升你的创新活力只是改变一下。
例如，改变你的时间表可能正是医生命令的。取消明天的第一次会议，多睡一个小时。也许你所有的头脑需要休息一下，以获得未开发的想法，或者你可以尝试阅读新的东西。
你总是访问同一个新闻网站吗？看同一个早间节目？还是阅读同一份报纸开始新的一天？相反，请转到其他站点; 翻转频道; 或阅读其他论文。全新的视角和不同的视角可能会引发新的想法和愿景。
2.闭嘴。
作为老板，您可能会全天受到轰炸。这可能会让人受宠若惊，并证明你有做出好的决定的记录。但是，不断地做出回应也会导致创造性的流失。
你可能会想做你以前做过的事。决策可能会变得可预测且没有灵感。你给出了太多的建议，以至于你几乎没有时间去制定新的想法，你只是观察和接受这个世界。但是。.。不要。
相反，不时提醒自己，最好的学习方法是听和看。让你的想法沉思。
3.强迫自己想出100的想法。
当我发现自己缺乏想法时，我会重新审视我在学校学到的一个练习。我会在一张纸上列出10个、50个或100个想法。这个数字是无关紧要的，只要它迫使你真正努力去达到它。
每当我坐下来利用这个过程时，我都会迅速写下一些我通常的嫌疑人。这些概念通常不是新的、原始的或特别有影响力的 -- 否则我不会做这个练习。
在我用尽了最初的想法之后，我通常会失去更多的创造力。但是，关键是要不断向前充电，不要过度分析您记下的任何内容。
没有什么应该太疯狂，无法获得或荒谬。写，然后继续下一个概念。通过坚持这个练习，直到你的目标数字达到，你才停止，你建立了创造性的动力。当你完成后，停下来评估你的清单。你会惊讶于这个过程释放出原本不会被发掘出来的想法的频率。
4.游。
经常使我们陷入车辙的是太多的重复。我们有相同的时间表，包括见相同的人，走相同的工作路线，在相同的餐厅吃饭。旅行的美妙之处在于它使我们脱离了舒适区。
接触新的文化，人，风景甚至语言会导致我们的思维扩展和适应，利用新的心理资源。如果您有能力花时间，请跳上飞机，探索世界一周。如果想到一个星期的路程让您关门，请尝试快速周末乘车前往。即使您与例行程序之间有几百英里的距离，也足以激发一些新的想法。
走出单调的关键是采取行动。改变你的日常习惯。强迫自己集思广益。旅行，或者只是停止说话，开始观察。不要让车辙阻止你; 让它激励你。