这里有一个问题: 你宁愿有一个人类老板还是机器人老板？麻省理工学院的研究人员发现，当人类和机器人联手执行任务时，当机器人坐在驾驶座上时，人们实际上更喜欢它。
这项研究来自学校的计算机科学和人工智能实验室 (CSAIL)，研究了员工在自动化工作环境中的满意度。研究人员希望了解如何最好地将机器人技术和新技术整合到工厂中，从而帮助工人在不疏远他们的情况下提高生产力。
该项目的目的是开发一种算法，该算法在制造环境中可以 “进行即时重新计划，在发生不可预见的问题时立即为任务制定替代的“ 时间表 ”。
研究小组通过观察两个人类和一个机器人的团队研究了三种不同的工作环境。一个小组的所有任务都是由一个人分配的，第二个小组的任务是由一个人分配自己的任务，而机器人则委托给该小组中的另一个人，第三个小组的任务完全由机器人组织。参与者最喜欢第三个环境。
根据麻省理工学院的一份新闻稿，在第三种环境下，工人 “更有可能说机器人 '更好地理解了他们' 并 '提高了团队的效率'。”他们在研究报告中解释说，结果表明，工人更愿意成为一个全力以赴的团队的一员，而不是就委派任务和日程安排做出决定，特别是如果这个职位会阻止他们完成工作的话。
告诉我们: 麻省理工学院的研究结果是否符合你对管理和团队工作的看法？天网的实现只是时间问题吗？在评论中让我们知道。