当你想到 “企业家” 时，谁会想到？
对于许多人来说，这个词让人联想到马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg)，埃文·斯皮格尔 (Evan Spiegel) 和伊丽莎白·霍姆斯 (Elizabeth Holmes) 的形象，他们是在十几岁或20多岁时创立公司的知名千禧一代。
但是，这些年轻的创始人是他们这一代人的象征吗？小企业管理局 (Small Business Administration) 倡导办公室 (Office of advocation) 最近的一项研究表明，尽管有很多年轻人从大学辍学创业，但与前几代人相比，千禧一代实际上选择创业道路的人更少。
例如，根据美国人口普查的数据，2014年不到2% 的千禧一代说他们是自雇人士。这还不到X世代 (7.6%) 和婴儿潮一代 (8.3%) 创业率的三分之一。正如研究谨慎指出的那样，这种差异的一部分可以归因于千禧一代的年轻。一般而言，年龄较大，更成熟和联系更紧密的企业比年轻的企业更有可能创办自己的企业，自雇率最高为53。
然而，年龄因素并不能解释一切。30岁时，6.7% 的婴儿潮一代 (1962年出生的1944年) 是自雇人士。对于X世代 (出生1963年1981年的人)，这一比率略有下降，降至5.4%。
然后我们有那些讨厌的千禧一代。在30岁时，只有4% 人报告说自己是个体户。实际上，在企业家精神方面，利率明显下降-除了50岁以上的人群外，这是唯一一个在2014年1988年自雇利率略有上升的人群。
那么有什么用呢？为什么没有更多的千禧一代追随扎克的道路？有多种令人信服的可能原因，包括以下假设: 在金融危机期间进入就业市场后，千禧一代比前几代人更厌恶风险。虽然千禧一代比以前受过更好的教育，但他们也背负着更高的大学债务，这使得借更多的钱来创业变得更加困难。
考虑到所有这些因素，指责千禧一代未能以前几代人享有的速度创业是不公平的。尽管他们享有盛誉，但在许多方面，千禧一代还是得到了一笔原始交易。尽管如此，人口中自雇率的下降仍然是一个问题，不仅对千禧一代，而且对未来的人口统计 (对不起，Z世代)。毕竟，企业家创造了就业机会。
问问马克·扎克伯格。据我们检查，Facebook的全职员工人数在12,500以北。