我在大学里开始了我的事业，希望的头带。自然，我还招募了我在其他学校的所有大学朋友来为我做 “校园代表”。我几乎不知道这个项目将成为公司最强大的营销领域之一。
大学生直言不讳，活跃，是的，社交媒体野兽。这些可能是今天我们有70多个校园代表的一些原因，而且这个数字每学期都在增长。以下是我们用来启动和扩展校园代表计划的一些技巧:
1.创建程序。
你对你的代表的目标是什么？你想完成什么？围绕您的答案创建任务列表。例如，在希望的头带上，每售出一个头带，就会给患有癌症的孩子一个头带。因此，我们校园代表的一些任务示例是:
与您当地的儿童医院协调头带捐赠。在联谊会上举办行李箱表演。在学校或当地报纸上保护故事。在校园博览会上放一张桌子。为学校的代表小组创建社交媒体帐户。弄清楚您的校园代表的总体目标是什么，然后围绕该目标创建较小的任务。
2.开发代表奖励系统。
这对他们有什么好处？他们的工作能赚到什么？对我们来说，每个活动都有一个点值。月底，代表 “兑现” 他们在我们网站上的产品积分，或继续保存它们。想想一种方法，你可以监控你的代表的进度，并补偿他们的工作。奖励可能是产品，佣金或您想到的其他激励措施。
3.给出repsa促销代码。
如果你有一个电子商务网站，你可能会发现给你的代表个性化的促销代码，他们可以与他们的追随者分享。这样，如果你从促销代码中获得销售，你可以看到是谁带来的。我们将促销代码纳入积分奖励系统。
4.从大学校开始。
尝试在大型知名学校招募就职代表。很多时候，这些学校是校园的引领者。他们有更多的机会接触更多的学生，这意味着你有一个更大的麦克风。
5.鼓励推荐。
你希望你的校园代表非常喜欢为你的品牌工作，以至于他们也告诉他们的朋友去做。我们很少为校园代表计划进行营销。实际上，我想说我们95% 的代表来自当前的代表介绍他们的朋友。这样做的关键是为学生创造一个愉快而有意义的计划，让他们想要分享。.。和推特。.。和张贴。