每年，我们都会收到数千封来自初创公司创始人的冷电子邮件和会议请求。虽然不可能见到每一位企业家，但我们会回顾我们收到的每一个建议，并迅速提供反馈。
像大多数风投一样，我们强烈建议您通过可信连接的推荐与我们联系，而不是发送一封冷邮件。更好的是，与我们的一名团队成员建立关系。
在目前的环境下，即使是被信任的联系推荐的初创企业也可能无法获得资金，然而，世界级、连贯一致、拥有优秀团队的企业仍然可以筹集资金。
以下是确保您的创业公司脱颖而出的四种方法:
1.用更好和不同的解决方案解决一个问题。
通过专注于您的客户和您可以为他们解决的问题，您将很快走上成功之路。但是您的解决方案不应该只是提供改进，它必须与当前存在的不同，理想情况下要好十倍。
很少有想法从一开始就完全是原创或完美的，也很少是完全错误的。脱颖而出的初创公司一直在努力解决他们正在解决的问题，直到公司的产品或服务是最好的和差异化的。
2.一次又一次地挑战你的假设。
由于未经检验的假设，企业经常失败。从论文开始，挑战你的假设，直到你证明它是正确的。
从测试不同人群对你的产品或服务的看法 -- 到大企业对确定其最佳功能的反应 -- 必须尽快证明或消除假设，以揭示你的价值主张。
你可以从已经分发给他们的人那里学到很多关于你的目标客户的信息，并增加你成功的机会。他们能在安全的环境中帮助测试你的假设吗？您甚至可以为客户开发一条风险共担、佣金式的途径。
3.大而小。
风险投资家希望支持那些独特见解挑战现状的人。他们的投资决定是个人的，因此最好将筹集资金视为社会运动。如果您清晰地沟通并拥有独特的洞察力，人们会对此感到兴奋，那么这笔钱就会随之而来。
让目标投资者真正参与其中是成功筹集资金的重要第一步。一项全面的使命，阐明了初创公司成立的原因，以及对初创公司未来将产生的影响的愿景，可以在确保您蓬勃发展所需的资金方面发挥全部作用。
许多企业家陷入了必不可少的，却分散了运营细节或产品开发的困境，以至于他们只考虑初创公司目前的工作，而忽略了对其未来的思考。
能够阐明大胆愿景并以证据支持的创始人将吸引战略性，结盟的投资者，他们支持他们的长期愿景，吸引熟练和敬业的人才库，并吸引早期采用该产品的人。
4.建立一支杰出的团队。
创始人需要激发各级人员对初创公司的有意义的贡献。你必须有一个足够大的使命，把人们从他们所在的地方延伸到创业公司需要他们去的地方。创业团队需要带领他们更广泛的团队以及客户、市场和投资者走向更美好的未来。雇佣有信念、谦逊的人。
创业公司从来没有足够的时间、数据或资源来长期思考决策。一个创业团队，当被授权快速做出艰难的决定时，将带你度过不确定的时期。
员工必须如此从事这项业务，以至于他们愿意投资自己的资本或大幅减薪以换取股权。需要一支杰出的团队才能建立更美好的未来。