12月24日，大中街道人社中心全体工作人员利用三天时间深入辖区所有规模以上企业走访，开展“三宣传、一摸排”活动。一是开展企业稳定岗位政策宣传，针对部分参保企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的落实失业保险稳岗返还政策，以及对困难企业开展职工在岗培训的补贴政策进行宣传。二是开展职工职业技能提升政策宣传，重点对《江苏省企业新型学徒制工作实施方案》进行了宣贯，鼓励企业通过企业导师带徒等方式，对与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员进行技能培训，取得相关证书将获得相应补贴。三是开展和谐劳动关系法律宣传。通过印发《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，进一步增强企业职工对劳动保障法律法规的认知度，积极引导职工合理合法表达利益诉求、依法维护自身合法权益，推动建设和谐稳定的劳资关系。
走访中，人社中心工作人员就企业用工现状、企业对各类人才的需求情况、企业引进人才工作中遇到的困难进行摸排，听取了企业相关负责人对就业和人才服务工作的建议和意见。
下一步，该中心将进一步增强服务意识，积极回应企业诉求，始终把服务企业用工、招才放在首位，努力为企业用工及引进人才提供更全面、更专业、更系统的服务，为大中街道高质量发展提供有力的人才智力支撑，切实保障企业用工、招才需求。
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