有些孩子长大后准备迎接这个世界。他们有态度，技能，可以发现适合他们的机会。他们对生活感到兴奋，他们做好了准备，并且知道他们会处理生活所带来的一切。
成功的孩子比以往任何时候都更容易接触到通常与创业相关的想法。要成为一名成功的企业家，需要创造力，同理心，沟通技巧，解决问题的能力，实用的数学知识以及在适当的时候发现某些东西并有采取行动的信心的诀窍。
培养一个有创业意识和相关技能的孩子可以让他们的生活变得更好，即使他们不继续创业或扩大规模。至少，相同的技能将引导他们获得适合他们的机会。
在未来几十年中取得成功将比前几代人更加困难。人们已经每隔几年更换一次工作，行业不断变化，不断的破坏正在迅速成为新的常态。
在你孩子的职业生涯中，他们将与来自世界各地的人一起工作，他们将遇到令人难以置信的复杂问题，他们将流离失所，他们有时会与邻里友谊团体隔离，他们将不得不使用他们的whits来驾驭这个快速变化的景观。在每个人的工作生活中，诸如推销，枢转和获取超出您控制范围的资源之类的创业技能至关重要。
为了获得这些技能，你的孩子不需要实际经营企业、雇佣员工和向投资者展示推销平台 -- 作为一个孩子就足够有压力了。向你的孩子或青少年介绍创业想法可能很简单。把工作描述成有趣和有创造力的事情，让孩子们在网上购买杂货，为结果而不是做家务而花钱，并让青少年使用powerpoint幻灯片为他们想要购买的宠物推销。简单的想法，有趣，创业和有价值。
在收集了200多位父母的故事后，我们发现了养育创业孩子的四大基石。
1.培养企业家心态
向他们灌输与创业精神相一致的信念和价值观可以尽早开始。诸如 “犯错是成功的一部分” 或 “有足够的钱获得正确的机会” 之类的信念是值得的信念。企业家的心态将使他们意识到创造有价值的东西，积极破坏局势，为取得成果而合作或以其他方式赚钱的机会。与其将工作视为可以忍受和容忍的东西，不如让他们理解工作可以是有趣的，有创造力和回报的。
2.介绍创业技能
让他们有机会发展销售、推销、营销、产品创造、会计、客户服务、交易、谈判和领导等技能，无论他们最终为工作做什么，都会改变他们的生活。培养创业孩子不是纯粹专注于获得好成绩所需的学术技能，而是培养通常与充满活力的职业相关的软技能。
3.给他们现实世界的机会
我们边做边学。我们还通过实验、修补和犯错误来学习。与其保护你的孩子免受外界的伤害，不如保护他们与现实生活中的创业场景互动，这些场景会教授强有力的课程。让他们与邻居谈论有关割草的事情，鼓励他们在Facebook Marketplace上出售商品，或者去与营销机构讨论他们的产品想法。
4.指导他们 (而不是教导)
任何业务阶段的企业家都可以从教练或导师的指导中受益。教练的前提是，如果您去寻找并变得足智多谋，答案就在那里。教练或导师会引导孩子们提出更足智多谋的想法和行为，而不必告诉他们答案。您还可以鼓励您的孩子结识并了解那些创造工作而不是在其中工作的企业家，他们发明了某些东西，完成交易或成功经营企业。向你的孩子介绍现实世界中的创业榜样会给人留下持久的印象，“如果他们有可能，我也有可能”。
年仅4岁的孩子会对延迟满足，帮助他人，获得奖励和为事物付钱等想法做出回应。对于那些有青少年的人来说，如果你挑战他们在网上销售商品、在附近提供汽车清洁服务或帮助一家小企业建立社交媒体账户，你会看到创意点燃的火花。
归根结底，抚养一个创业孩子的更大图景不是让你的孩子成为下一个史蒂夫·乔布斯或安妮塔·罗迪克 -- 他们一生中是否从未创业过都没有关系。最重要的是，在人类历史上这个奇怪的时刻，您的孩子在这个奇怪的世界中感到一种控制感。他们觉得自己有能力设定适合自己的好目标，追求这些目标，并在选择时转向。无论他们选择做什么，这些想法和技能都会为他们服务。
创业不是关于资产负债表和利润目标，而是关于以可扩展和可持续的方式为他人服务。这是关于找到复杂问题的解决方案，并将其他人纳入您的愿景。随着人类越来越接近可能和明智的事物的边缘，我们将比以往任何时候都更需要准备在一个艰难决定的世界中领导的人们。
您今天在孩子身上发展的创业技能可能是他们拥有出色职业，开始改变游戏规则的业务或大规模解决有意义问题的关键。
注意: 请留意2020年出版的《如何抚养创业孩子》一书。