创投

由于创意设计思维在所有类型的组织中采取了更强的姿态，因此很容易假设雇用有创造力的人是使组织更具创造力的方式。但是，如果您

One of the drawbacks of being a CEO is that you don't h

了解您在合规方面的角色并保持领先于联邦法规是具有挑战性的，但与违规相关的罚款和其他成本相比，这是无限可取的。在您的组织中

很多时候，我看到小企业主将他们的一位年轻明星从工作中提拔为管理职位，而不是出色的结果。您可能有类似的经历，并从错误中学到

如果你有无限的智力和数倍的经验来解决问题，你能完成什么？好吧，您要么以不朽的超级英雄主角为基础的电视连续剧开始了一个不太

我认识的许多女性首席执行官都有同样的故事。一位男性求职者用他的面试和挤满了人的简历让他们大吃一惊。他的推荐人赞美他，所以

下一代工人已经出现在当今的商业世界中，千禧一代现在是美国劳动力中最大的群体。尽管专家们已经确定了这一代人的共同性格特征，

至少可以说，这是一系列奇怪的事件。突然，苹果iOS软件负责人斯科特·福雷斯特 (Scott Forestall) 被罢免

当我与迪帕克·乔普拉 (Deepak Chopra) 交谈时，他正乘车前往加利福尼亚州卡尔斯巴德的冥想中心。当时，精神大

The smartphone is arguably one of the best and worst technol

由Happify进行并发表在7月《哈佛商业评论》上的250,000多人的最新研究表明，千禧一代在职业和未来方面往往持负面

开放式办公室计划遭到批评家的抨击，但如果做对了，它们可能会有效。当我的公司搬到一个新的空间时，我知道我不想要我的办公室。

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根据美国进步中心 (Center for American progress) 的最新统计数据，虽然女性占美国人口的一半

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信任是牢固的个人和专业业务关系的基础。健康的人际关系是幸福的关键因素。除了更快乐之外，拥有高度信任的企业家在留住员工方面

去年春天，在《纽约时报》的 “教育生活” 部分中，达夫·麦克唐纳 (Duff McDonald) 提出了以下问题: “你

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