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与员工的有效沟通需要努力、重复、深思熟虑，最重要的是需要发自内心。沟通需要是企业领导者尽可能寻求做的事情，而不是在回到经

大多数公司都有明确定义的使命宣言，但这是员工坚持的愿景宣言。使命声明解释了公司存在的原因，而愿景声明则描述了公司的发展方

When Tran Wills found herself pregnant and homeless in high

没有什么比与团队建立牢固的联系更能激发灵感的了。亲密创造并维持着过度实现的动力。远程团队可以非常紧密地联系在一起，但是所

prepare to read the most offensive statement I've ever

Business is just as much about relationships as it is about

无论是在商业还是在生活中，我们都倾向于对周围的人和环境有不同的看法或偏见。“感知就是现实” 这句话在一定程度上是有道理的

什么造就了一个好的领导者？最好的开拓者有哪些个性特征？每个组织都有自己的基准来确定谁将成为团队的最佳负责人，但是这些素质

在过去的两年中，我很幸运地被邀请到内克岛，作为我在企业家组织 (EO) 的会员资格的一部分，参加了由理查德·布兰森 (R

最近，我9岁的儿子正在玩他生日时收到的Minecraft乐高套装。布景附带了所有必要的部件，以便在他的房间里组装一个Mi

许多发展中领导人的目标是组建一支由工人和初级领导人组成的军队，就像上一组《星球大战》电影中的克隆人军队一样-每个士兵的外

每个企业主和经理都知道，有动力的员工的工作效率更高，而且他们的工作质量也更高。因此，你需要让你的员工保持积极性，让他们每

数字不会说谎。 Of all the metrics that drive corporate performance,

对于大多数企业主来说，有机会出现在电视上并分享他们的见解是一个巨大的机会，可以为他们的品牌增加信誉并宣传他们的工作。但是

首席执行官兼创始人Jyoti Bansal告诉《商业内幕》，AppDynamics成为一家7月价值10亿美元的初创公司，

在大学的三个夏天里，我在华盛顿特区的一家 “电力午餐” 机构等着桌子。正如任何曾经在餐馆工作过的人都会告诉你的那样，这是

去年年底，我在欧洲进行了为期两周的巡回演出，参加了10场演讲并会见了来自全球的企业家。我与他们进行了交谈，并收到了许多反

让你的员工有权做出决定，不仅让他们感到被赋予了权力，而且也很有意义。通过将任务委托给员工，而不是微观管理，您可以专注于公

有没有想过为什么真正的领导者如此之少，而追随者却从不短缺？这是生物学。人类天生就是畜群动物。我们可以称我们的牛群为 “社

企业家是不同类型的领导者。叛徒，反叛者，世界变革者，创新者，败类，冒险者，工作狂-这些只是爱我们的人和不了解我们的人所称