我还没有和一位企业家谈过，他没有考虑过一次或一次离开一家企业，特别是如果这个企业只有几年的历史。磨难、缺钱和纯粹乏力通常
40年前在硅谷的一个车库中开始的事情催生了技术开发和创新的超新星，并继续引领世界。几十年后，这种疯狂的创业文化仍在推动房
由于技术的可及性，越来越清楚的是，这些天的工人不太容易形成自己的聪明和独立的思想。问题是，为什么要这样做？毕竟，简单的G
您听说或怀疑过多少次某个企业家只是幸运？在不完全忽视随机的好事有时会发生的情况下，我坚信伟大的企业家会自己走运。聪明的人
在工作场所安家的想法很常见，但冠军的想法很少被提及。在过去的几个月里，我应邀围绕初创企业和科技领域的领导力这一话题发表演
文化是商业世界中经常被误解的热门话题。这不是万能的，也不容易准确地描述一种伟大的文化与一种贫穷的文化之间的区别。也许确定
随着社交、移动和云平台的爆炸式增长，我们的工作方式发生了根本性的变化。信息不再在命令链上上下移动的电子邮件和报告中固定。
在线众筹平台有数百个，但今年秋天，众筹获得了一个新平台: 电视。众筹平台RocketHub最近被企业家网络EFactor
企业家存在巨大的机会，可以为各个行业和客户群提供产品和服务的更换周期。因此，现有的提供商需要为所谓的 “重塑创业” 做好
每当您第一次走进酒店大堂时，您很可能会根据环境以及工作人员的问候和对待方式做出即时判断。同样，他或她的新团队如何迎接和对
今天，从头开始建立电子商务网站比馅饼更容易。像Spaces这样的免费和多功能平台或像LemonStand这样的完整开箱即
海豹突击队的任务计划采取了以下两条路线之一: 故意或仓促。刻意的计划采取了较长期的方法 (超过48小时)，而草率的计划则
创业是最具挑战性的 “工作” 之一。至少在创业之初，你会戴很多帽子，做出艰难的决定，长时间工作以获得较低的工资。当然，作
随着每一代人进入职场，企业家必须适应不断增长的多代办公文化。根据德勤 (Deloitte) 最近的一项千禧一代调查，千禧
有效的人和无效的人有什么区别？有效的人对自己的成功负责。简而言之，他们不会等待公司给他们一个导师和一个计划。有效率的人会
每个人都听说过创办一家初创公司的恐怖故事: 不眠之夜，20小时的工作日，办公桌下的睡袋，你试图完善并推向市场的任何东西的
传统观点认为，“良好” 的跳出率 (也就是在你的网站上查看单个页面然后离开的访问者数量) 在30到50% 之间。但是如果
让我们面对现实: 世界已经移动了。到2016年，估计将有近20亿人拥有智能手机，目前，大约53% 的电子邮件是在移动设备
我的导师本周去世了。我说鲍勃·科尔 “死了”，因为他希望这样写。“他没有 '离开' 或 '
手工艺啤酒的繁荣没有减缓的迹象。酿酒商协会（Brewers Association）的一份最新报告显示，今年的啤酒产量增
