金融

世界经济论坛最近的一份报告预测，人工智能将在未来五年内创造5800万个新的就业机会。根据一项关于工作中人工智能的研究，大

多年来，人力资源行业一直在抱怨年度绩效评估: 效率低下，滋生怨恨，无法为员工显示任何价值。相反，随着时间的流逝，已经提出

到目前为止，全世界都熟悉埃隆·马斯克 (Elon Musk) 和他的魔术车。但是最近，他因其他事情而臭名昭著-即据报道他

如果说所有成功的企业家都有一个共同的特点，那就是：他们总是在学习。企业家的学习是不可谈判的。在生活和商业中规划你自己的路

关于领导者和公司的透明度有很多谈论，但是您应该如何透明？在许多情况下，如果您的团队掌握了所有事实，那么他们可以更好地发挥

房地产投资和开发公司iStar的首席执行官杰伊·舒格曼 (Jay Sugarman) 回忆说: “我第一次去阿斯伯里公园

作为一家企业的创始人，尤其是在早期阶段的创始人，感觉就像是要同时在多个地方不断奋斗。您希望看到业务增长和蓬勃发展的愿望会

尽管似乎有无数的文章介绍如何遵循亿万富翁的工作习惯为您的企业取得财务上的成功，但这些文章仅占据了图片的一小部分。像许多初

在领导力和创业资源方面，我们享受着财富的尴尬。从博客到白皮书，再到网上发表的学术文章，几乎所有关于拥有和经营企业的任何方

在这个名为 “成员展示” 的系列中，我们发布了对 “Oracles” 成员的采访。这次采访是针对房地产投资者的支持公司C

做人就是犯错。那么，为什么领导者坚持在团队面前假装自己是完美的呢？人们不希望以工作为燃料的机器人指导他们的公司。他们宁愿

编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家，也有新兴的企业家，并向他们询问了许多问题，这些问题使他们打勾，

美国有线电视新闻网 (CNN) 最近发表了一篇文章，着眼于优步特别调查组 (SIU) 的内部。SIU的任务是处理乘客报告

我最近有幸参加了纽约时报新规则峰会。各行各业的200名领导人聚集在一起，确定如何创建包容，公平的工作场所，赋予妇女权力。

每年的这个时候，我都会受到启发，出去追逐梦想，我儿子也会受到启发，到后院在我的草坪上挖洞。当然，我说的是新一季的黄金首映

你有没有想过你用来描述残疾的词语？在最近的一次飞行中，我观看了纪录片《你不是我的邻居吗》。在罗杰斯先生附近的一段视频中，

盖洛普 (Gallup) 的一项调查发现，美国工人平均每周在办公室工作47小时。对于初创公司创始人来说，这个数字往往会更

同理心-理解他人的思想和生活经历并对其敏感的能力-是任何业务中最重要的要素之一。为了说明这一点，想想伟大的工人离职的首要

在这个名为 “成员展示” 的系列中，我们发布了对 “Oracles” 成员的采访。这次采访的是商业领导力加速器金库的创始

Twitter最近对21岁的体操运动员Katelyn Ohashi的常规动作和迈克尔杰克逊的音乐联系得太多了。这段病毒式