随着公司的发展,这些企业家如何管理团队动态
回到2009年,在马萨诸塞州剑桥市的一个街头节日上,托德·霍顿 (Todd Horton) 与四人一组一起创立了Kang
我搞砸了。现在怎么办?3种方法来控制你巨大的错误后的伤害
在我的创业读物中,如果不是完全遗漏了一个话题,那就是当事情出错时该怎么办,尤其是当您犯了大错误时。那些了解我的人都知道我
帮助老龄化劳动力拥抱数字化转型的5种方法
数字化转型曾经是企业 “明年” 的愿望清单 -- 一个不确定的目标,与计算机和软件有关,这将是有帮助的,但不是当务之急,
当工作场所出现问题时,保持头脑清醒的5种方法
每个人都去过那里: 在与同事的争论 (或只是一场善意的辩论) 中,事情突然变得严肃起来。激烈的话语被交换。一件事导致另一
每个高管都可以从小时工那里学到的4个教训
我的技术生涯始于一个非常规的孵化器-加利福尼亚州Hermosa Beach的Brewhouse Grill。刚从大学毕业
在产房中学到的关于员工忠诚度的经验教训
你在产房。医生在桌子脚下,护士站在旁边。你和你伴侣的手被紧紧地锁住,每次收缩你的指关节都会变白。突然,在最后的推动下,您
你有多聪明并不重要: 如果你让这17个个人缺点毁了你的生意
最聪明的企业家自然是最成功的,这可能是合乎逻辑的。这可能有道理,但这不是真的。在过去的25年中,我和我的兄弟马修 (Ma
想作为一名企业家产生真正的影响吗?掌握这6件事。
这是来自Oracles成员Kunal Sood的客座帖子。Kunal是Novus X研究员和策展人的创始人和CXO。他是
让健康旅行成为快乐、富有成效的员工公司旅行的主要内容
世界已经沉迷于对健康的追求,旅游业远未免疫。事实上,健康旅行是当今增长最快的旅游业之一,据预测,仅2017年一项就能赚6
创造伟大公司文化的秘诀: 开放沟通和反馈
本文收录在《企业家之声公司文化》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。在她的咨询职业生涯的早期,IB
在商业和健康方面取得成功的4个必须具备的个人特征
商业成功与健康之间存在联系。您为建立成功的企业而实施的相同核心原则也可以实施,以实现最佳健康。但是很多时候,许多人会超越
6 Things to Consider Before Partnering Up
Great businesses are founded on great partnerships But grea
Show Employees You Care About Their Well-Being. Here are 5 Ways.
When we hear the term “well-being,” most of us imagine physi