经济

事实证明，11月是美国原住民遗产月，所以我想通过写一些有关在全国范围内取得巨大商业成功的土著女性首席执行官的文章来庆祝它

让我们现实一点，伙计们。团队会议通常是公司浪费时间的第一大因素。但是，你不仅仅是在糟糕的会议上浪费时间。你在把钱倒掉。你

事实是，几乎每一项有价值的工作或职业，我们都会陷入 “弹球综合症”。可以将弹球机视为全天需要我们注意的所有紧急事情的隐喻

创业中很少有事情是确定的。无论您准备了多少或以前的经历，您从未考虑过的障碍和事件都必将逐渐蔓延。事情不会按计划进行。虽然

创业者知道，当你经营一家小企业或初创企业时，现金很紧张。无论何时何地，你都要尽量提高利润率。你数回形针，打印的复印件，以

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自2008年安库尔·贾因（Ankur Jain）成立Kairos协会（Kairos Society）以来，情况发生了很大

2017年4月26日，教皇方济各直接从梵蒂冈城为会议系列 “未来的你” 发表了预先录制的TED演讲。在题为 “为什么唯一

在本系列《打开每扇门》中，企业家作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话，以了解您所提供的东

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当想到风险投资和成长型股权投资公司时，许多人只是想象美元的迹象。然而，他们没有意识到的是，寻找和融资公司只是投资者日常工

“如果每个人都有权力，没有人有权力。”这句话在美国的董事会和领导职位上是正确的，其中87% 的高管职位和95% 的首席执

您可能已经听过体育评论员谈论游戏中的战略要点，在这些要点中，动量转移了以支持获胜者。动量很重要，因为控制所有人的人在很大

随着毕业生加入职场，雇主需要摒弃这些年轻人缺乏经验的现状，看到他们真正的价值所在。一句话: 17年的新兴阶级和Z一代人通

员工福利的世界正在改变。除了控制不断上升的成本和跟上不断变化的规章制度外，雇主现在还必须考虑如何提供跨多代工作场所的具有

我父亲是一位骄傲的二战老兵，在很小的时候就教会我尊重我们的军人，并感谢我们由于牺牲而享有许多自由，包括经营企业的权利。他

要想领先于比赛，你必须保持领先。没有人能成功地领导从后面来。成功取决于勇气，坚强起来，保持组织和始终如一。要想成功，你必

在过去一年的大部分时间里，我们一直在看着优步开始自由落体的品牌自我毁灭。有时，这种负面螺旋是由其内部文化引起的，有时则是

尊重是你在商业上最强大的工具，就像在生活中一样。如果人们不尊重你，你就完了。如果你是老板、员工或自由职业者，这一点也是正

编者按: 在新的播客 “规模大师” 中，LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德·霍夫曼 (Reid Ho