你的员工可能没有意识到他们的习惯在浪费时间。这是帮助他们的方法。
约瑟夫·坎贝尔 (Joseph Campbell) 通过其经典的 “英雄之旅” 模型影响了许多人的生活。我最喜欢的例子是
2021-07-09 13:24:21
传递火炬: 确保你作为继任者茁壮成长的4条小贴士 -- 首席执行官
当一家公司的领导层从其现有的创始人过渡到新的首席执行官时,接下来的时期通常是公司文化、估值和未来的决定性时刻。考虑到苹果
2021-07-09 10:24:21
维持公司文化对于您的业务的长期成功至关重要
AsHenry Fordonce说: “如果每个人都在一起前进,那么成功就会自理。”在密苏里州西北部长大,我们当地的高中
2021-07-09 09:24:18
我最大的成功教训是什么?如何通过证明别人错了而茁壮成长
35年前,苹果公司更换了Macintoshdesktop电脑,改变了我们对电脑的看法。Mac和它现在著名的“Think
2021-07-08 19:24:18
这位女性创始人努力留在游戏中,她刚刚从塞雷娜·威廉姆斯、马克·库班和阿兰·汉密尔顿那里筹集了300万美元的资金
梅利莎·汉娜 (Melissa Hanna) 并没有忘记,她上一次坐下来与企业家交谈是在大约9个月前。汉娜 (Hanna
2021-07-08 16:24:17
我的《史蒂夫·乔布斯一生中的一天》中的5个励志小贴士
“你的时间是有限的,所以不要浪费时间过别人的生活,”史蒂夫·乔布斯2005年在斯坦福大学的毕业典礼上对一群热心的人说。那
2021-07-08 13:24:24
向员工展示您欣赏他们的6种方法-无需支付更多费用
当谈到留住你最好的员工时,更多的钱并不总是答案。没有人反对大笔奖金或额外的一周带薪休假,但有时员工只是想感到被欣赏。未能
2021-07-08 12:24:19
50% 的员工不会在公司工作365天: 以下是如何确保长期适合
招聘过程可能是乏味、疲惫和昂贵的。找到合适的候选人,长期坚持下去,就更难了。实际上,Glassdoor在最近的一项调查中
2021-07-08 11:24:17