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摘自《意义革命: 超越领导的力©量2018》。由货币出版，皇冠出版集团的印记，企鹅兰登书屋有限责任公司的一个版本。盖洛普

周二上午，纽约证券交易所 (New York Stock Exchange) 钟声敲响，音乐流媒体巨头Spotify上市

如果说女性拥有的公司无处不在，那是因为她们疯狂地独立成长。美国运通（americanexpress）最近的一份报告显示，

如果您像我一样，直到弗朗西斯·麦克多曼德 (Frances McDormand) 在奥斯卡最佳女演员获奖感言中提到他们之

当卡罗来纳州评估飓风佛罗伦萨造成的破坏并开始恢复过程时，我不禁回想起一年前的情况。上8月，哈维飓风咆哮着进入我的家乡休斯

工作假期是一种矛盾修饰法，已变得如此流行，现在已成为常态。2017年4月Glassdoor对2,224名美国人进行的一项

随着您的业务增长，对人才和技能的需求也在增长。但是，随着时间的流逝，您的业务需求可能会超过创始人和核心员工的技能，并且您

我记得第一次发生。我在一家咖啡店与客户见面，因为他不想在他的办公室见面。我为有关他的职业生涯和个人目标的健康而热烈的讨论

本文摘自《企业家》杂志主编Jason Feifer的月刊《Feifer Five》。每个月，他都会发出五个见解，以帮助您

全球最大的零售电子商务公司首席执行官丹尼尔·张 (Daniel Zhang) 分享了他对阿里巴巴掌舵人的见解，最近在CN

盖尔·科德·菲舍尔 (Gail Corder Fischer) 是总部位于达拉斯的菲舍尔公司 (Fischer & Co

“最重要的一种自由就是成为真正的自己。除非有个人革命，否则不会有任何大规模的革命。必须首先在内部发生。”Vijay Sh

这些天很容易对经济感到悲观。尽管从统计数据来看，美国似乎在经济上有所增长，但事实是，过去20年来，工资增长并没有跟上生活

错误是生活中痛苦的一部分，我们一再听到失败是学习过程的一部分。但是，如果你是一名商业领袖，这并不意味着你更容易知道如何处

孩子们说的话让我惊讶。与当今许多公司的企业文化不同，他们的思想是未经过滤的，坦率的和残酷的诚实。然而，思考青少年行为和我

只需点击几个键盘键，即可在几秒钟内检索到各种最佳实践领导技能和战略。亚马逊的数字图书馆里充斥着经过充分研究和记录的技巧和

对我的父母来说，职业生涯意味着一件事: 在一家公司中晋升，攀登公司阶梯，在那里可以通过定期加薪和晋升来衡量增长。但是今天

努力工作不等于聪明工作。在我职业生涯的早期，作为虐待的拥有者，我亲身体会到了这一点。我认为自己是一个非常有才华的万事通，

当我 (现在是成年人) 的孩子很小的时候，他们喜欢意大利面。我是说，真的，谁不知道呢？但是我的孩子们很着迷，我应该受到责

将Snap，Inc 加入到科技公司的行列中，这些公司展示了Facebook臭名昭著的格言“行动迅速，打破现状”的错误智慧